Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Manager en transformation & performance RH vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines et d'intervenir sur des missions telles que :
* Elaborer des stratégies de digitalisation et piloter leur mise en ?uvre
* Coacher et professionnaliser les responsables de directions et/ou chefs de projet dans la conduite de projets de transformation
* Mettre en ?uvre des nouvelles méthodes de travail : agilité, co-design, amélioration continue, Lean-IT
* Accompagner la mise en place de solutions digitales (SIRH, formation digitale, ?) : cadrage, conception, déploiement et conduite du changement
* Optimiser les processus et le parcours collaborateurs
* Booster l'efficacité opérationnelle par l'innovation (Intelligent Automation (RPA, IA, ?))
* Participer à l'élaboration de propositions commerciales, d'études et offres ciblées à destination de prospects
Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous fournirez les éléments clés qui assureront la prise de décision en matière d'évolution des systèmes.
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
Diplômé(e) Bac +5 d'une grande école d'ingénieurs et/ou de commerce ou d'une université reconnue, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le conseil en Transformation digitale RH et/ou en conduite du changement.
En tant que Manager :
* Vous avez à c?ur d'assurer en continue un excellent niveau de satisfaction des clients que vous accompagnez. Vous êtes reconnu(e)s pour cela et pour votre sens du relationnel ;
* Vous savez rédiger, porter des offres et identifier les nouveaux besoins de vos clients pour contribuer au développement commercial du cabinet. Vous êtes reconnu(e)s pour votre proactivité et votre capacité à " faire foisonner " le business ;
* Vous savez encadrer, accompagner, inspirer et faire grandir les consultants avec qui vous travaillez.
Vous êtes à l'aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l'anglais.
Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues ? La motivation et le feeling avec l'équipe restent des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !
Le poste est à pourvoir en région parisienne ou Toulouse
Les Plus chez notre client :
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Un accompagnement individualisé avec un mentor.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles envisageables
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, cabinet de conseil de premier plan, recherche dans le cadre de sa structuration son/sa Manager transformation & Performance RH pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale.
Vous intégrerez une équipe dynamique en plein croissance dotée d'expertises métier, des organisations et des innovations RH.
Année de création
2021
Age moyen
39 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
