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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du pôle SI , après une période de formation, vous gérez des projets liés au déploiement et développement des logiciels métiers de l'entreprise et tout particulièrement de l'ERP (NAV), CRM (Salesforce), Microsoft 365...et assurez le support applicatif interne.
Gérer l'ERP déjà en place dans l'entreprise
Amélioration continue de l'outil existant (optimisation ou ajout de fonctionnalités) :
Le chef de projet supervise toutes les étapes du projet : définition, déploiement, suivi post-livraison :
rencontrer le client interne pour rédiger un cahier des charges : besoins et envies, budget, délai de livraison...
constituer les équipes opérationnelles selon les besoins et assurer leur formation
définir les solutions adéquates
Piloter l'intégrateur en charge des développements techniques
encadrer le travail quotidien des équipes
veiller au respect du budget et du planning
trouver des solutions en cas d'imprévu
organiser des phases de test et résoudre les bugs.
Support applicatif
Analyser et résoudre les problèmes des utilisateurs liés au logiciel directement ou avec l'aide de l'intégrateur ERP
Assurer un dialogue et une collaboration fluide avec les différents interlocuteurs (utilisateurs, responsable développements informatiques et intégrateurs de logiciels )
Documenter l'utilisation de l'ERP
Rédiger et mettre à jour des procédures ERP.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) d'une formation de niveau bac +5, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion d'un ERP. Vous associez votre sens de l'organisation et votre rigueur à des qualités relationnelles indispensables pour travailler en équipe et piloter les projets.
En ce qui concerne les connaissances requises:
Gestion de projets : indispensable
Gestion de base de données et langage Powershell : souhaité
Compétences rédactionnelles techniques : indispensable
Maîtrise des flux ERP : indispensable
Conditions:
CDI/temps plein/statut cadre
Rémunération fixe sur 12 mois : 40/45 K? selon profil
Qui a publié cette offre d'emploi ?
6e Sens RH est un cabinet de recrutement (pas de prestation) et conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.
Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, de la formation, du coaching et de l'accompagnement dans la gestion des compétences.
Avec des installations conçues et installées sur l'ensemble du territoire national, notre client assoie sa notoriété avec une expertise dans la solution sur-mesure de process industriels complexes. Il s'appuie sur l'innovation pour répondre aux enjeux environnementaux de ses partenaires.
Dans le cadre de sa croissance, notre client a souhaité structurer son pôle SI avec le recrutement d'un 1er Chef de projet. Le développement du service invite cette PME à recruter un Chef de projets H/F qui sera l'expert ERP (secteur industriel).
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