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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Il (elle) sera rattaché(e) au DRH du Groupe.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Mettre en oeuvre la politique RH sur son site, composé de près de 300 collaborateurs, majoritairement des cadres,
- Assurer les recrutements et la bonne intégration des nouveaux collaborateurs,
- Proposer et mettre en place le plan de développement des compétences et suivre le plan de formation,
- Apporter du conseil et du support aux Directeurs et managers, sur les sujets RH,
- Animer le CSE du site,
- Suivre les dossiers disciplinaires,
- Manager une petite équipe RH,
- Assurer le reporting RH du site.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), avec une spécialisation RH.
Expérience globale d'au moins 5 à 8 ans de Responsable RH, de préférence dans une activité de prestations de services.
Compétences : Proactivité, force de proposition, communication, écoute et diplomatie, gestion des priorités.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, d'envergure nationale, recrute le RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F), de l'un de ses sites très importants dans le département de l'Essonne.
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