Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre de notre activité sourcing, nous recherchons un Account Executive pour nous accompagner dans le développement de cette activité et contribuer à la croissance de la direction Emploi.
Tes missions :
* Gérer ton portefeuille de clients (suivi, renew et upsell) en proposant des solutions adaptées à leur besoin de sourcing
* Développer ton portefeuille (entreprises de - 200 salariés) en l'enrichissant avec de nouveaux contacts via une prospection active
* Gérer dans son intégralité le processus de vente, de la détection du besoin jusqu'à la signature du contrat
* Accompagner les équipes commerciales dans le closing des contrats portant sur notre service de soucing
* Alimenter une veille marché (participer aux événements RH et emploi, assister aux webinars...)
* Réaliser une prévision des ventes et une présentation régulière des KPIs
* Etre force de proposition pour améliorer nos process commerciaux
Quel est le profil idéal ?
Qualifications
Tu as une première expérience en vente et tu as une réelle aisance relationnelle, qui te permettra d'instaurer une relation de confiance avec tes interlocuteurs. Tu as le goût du challenge et du partage, tu es orienté résultat et tu es engagé dans tes missions. Tu as un état d'esprit team player et tu es surtout réputé pour être un compétiteur et ne rien lâcher !
Si tu nous rejoins, nous t'offrons:
- Des formations régulières tout au long de ton parcours (sur nos produits/services, nos outils et nos techniques de vente...)
- Un management de proximité qui aura à coeur de te faire monter en compétences et un environnement de travail flexible (flex office, télétravail...)
- Des moments de cohésion chaque semaine, avec toutes les équipes de Figaro Classifieds.
- Un système de rémunération attractif
- Des opportunités d'évolution professionnelle en interne
Mais aussi, un cadre de travail privilégié et de nombreux avantages :
- Un parcours d'intégration (rdv clés, suivi RH, parrainage, welcome pack, ...) pour les nouvelles recrues de Figaro Classifieds
Informations complémentaires
Un cadre de travail privilégié et de nombreux avantages :
- Une journée d'intégration avec un Escape Game pour les nouvelles recrues
- Du café/thé à volonté
- Une carte Ticket Restaurant de 10 ?/jour, 10 RTT/an, une mutuelle, un CE, une prime de vacances, une subvention voyage et sport/culture ...
- Du télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
- Des locaux tout neufs dans le 15e !
Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Nous sommes convaincus que c'est la diversité des profils, les différences de chacun et la complémentarité des personnalités qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularités de chacun.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
Filiale du Groupe FIGARO, FIGARO CLASSIFIEDS bénéficie de la puissance et de la notoriété du premier groupe digital français, touchant chaque mois 2 internautes sur 3.
L'éducation, l'emploi et l'immobilier sont au coeur des préoccupations de chacun d'entre nous. A travers ses médias et ses services, FIGARO CLASSIFIEDS facilite l'accès à l'information, l'aide à la décision et la mise en relation des internautes avec les meilleurs professionnels, dans un souci permanent de qualité et de confiance. Sa mission : être utile, inspirer et aider dans la construction et l'accomplissement de notre vie.
Ses marques-phares (CADREMPLOI, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, ...) allient puissance, affinité CSP+ et influence, comme autant de facteurs de différenciation pour ses utilisateurs.
Présent sur le marché de l'emploi depuis 30 ans, notre ambition est d'accompagner les entreprises dans l'attractivité et la fidélisation de leurs talents.
Nous nous engageons à mener à bien cette mission en respectant 3 principes clés:
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec les recruteurs grâce à un maillage territorial fin
- Avoir une connaissance approfondie du marché de l'emploi en France afin de pouvoir répondre efficacement aux enjeux des professionnels des Ressources Humaines
- Accompagner les recruteurs quelles que soient leurs problématiques, du sourcing à la communication, en proposant un écosystème complet de solutions RH
Chiffre d'affaires
60 M€
Année de création
2006
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