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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au chef des ventes régional, vous êtes en charge du développement de votre secteur et vos responsabilités sont¿:
De prospecter de nouveaux clients dans le domaine de l'éducation, des collectivités et autres,
Réaliser les audits de fonctionnement et proposer vos offres produits & services,
D'assurer les démonstrations de nos imprimantes haut volume,
De chiffrer et conclure les ventes.
De gérer la relation et le suivi clients.
Nous vous proposons¿:
Une rémunération attractive (2000? de fixe + variable non plafonné + primes) pour une rémunération moyenne de 40/50 K? et plus,
Un minimum variable garanti de 1000? soit 3000?/mois sur les 6 premiers mois avec possibilité de renouveler jusqu'à la fin de la première année (régularisation au trimestre)
Des avantages conséquents (véhicule, téléphone, ordinateur portable, frais, plan de remboursement de prêt étudiant, participation, mutuelle et prévoyance),
Et surtout des opportunités d'évolution vers le management de Chef des Ventes
Quel est le profil idéal ?
De formation commerciale supérieure ou plus, jeune diplômé(e), vous possédez une première expérience réussie (ou stage longue durée) dans la vente terrain de produits ou services en B to B (prospection et développement et fidélisation d'un fichier client). Expérience de la prospection B to B indispensable.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Bonjour,
Voici une opportunité professionnelle qui pourrait vous intéresser¿:
Rejoignez une équipe de 80 commerciaux dans une entreprise leader mondial du marché¿!
Nous sommes dans le domaine de l'impression numérique de production haut volume et nous lançons une nouvelle gamme de produit imprimantes (200¿000 copies minimum par an) à commercialiser auprès¿:
Du monde de l'enseignement (Universités, collèges, lycées,)
Des collectivités, mairies, assemblées départementale et régionales et autres
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
