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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Coordinateur Paie, dans un contexte réinternalisation des dossiers de paies, vous prenez en charge les fonctions suivantes :
* Gestion de 300 paies,
* Gestion de l'intégralité de la paie,
* Gestion des entrées et sorties des collaborateurs,
* Gestion de la DSN,
* Gestion prévoyance et maladie.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez un Bac +3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire où vous avez démontré une capacité à progresser.
Vous aimez les challenges. Vous avez un bon relationnel, vous avez le sens de l'analyse, de l'anticipation, avec une gestion des priorités en étant rigoureux dans votre travail avec une grande motivation.
Vous êtes autonome sur l'ensemble des missions de paie.
La connaissance du logiciel Silae et la maitrise de l'anglais sont des plus pas obligatoire.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client, leader sur son marché recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI pour l'accompagner dans son développement sur son site de Maurepas.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
