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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Très beau groupe dans l'univers de l'équipement de la personne recherche un :
Responsable Ressources Humaines - Retail
Poste basé idéalement dans la Drôme ou le Vaucluse
(Des déplacements sont à prévoir sur la région Rhône Alpes et PACA)
Sur votre région, vos missions principales sont de :
* Etre le point d'entrée des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP?), conseiller et apporter un premier niveau de réponse et se référer aux pôles d'expertise en cas de besoin.
* Identifier et valider les potentiels évolutifs en codécision avec le terrain et en s'appuyant sur les dispositifs en place
* Relayer sur votre périmètre l'ensemble des politiques, process, outils RH et accompagner la mise en ?uvre.
* Etre garant des normes juridiques et sociales
* Assurer le reporting de votre activité à votre Direction
Quel est le profil idéal ?
Profil
* Formation supérieure, Bac+5, avec une spécialisation en RH
* Une expérience significative en tant que Responsable Ressources Humaines ou HRBP dans un univers orienté business et commerce est attendue.
Nous vous proposons de rejoindre un groupe en croissance et très orienté sur le développement des collaborateurs.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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