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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole.
Actuellement plus de 1 000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...).
Les principales missions du Directeur des ressources Humaines H/F de Keolis Rennes sont de:
_Accompagner le Directeur Opérationnel dans la définition et le déploiement de la politique Ressources Humaines au niveau de la filiale dans le respect de la réglementation sociale, des engagements contractuels, des politiques et procédures Groupe
_Définir, mettre en oeuvre la stratégie relations sociales (négociations collectives, prévention et gestion des conflits sociaux et des contentieux individuels et collectifs) et présider les réunions du CSE, en collaboration avec le Directeur Général
_Définir en collaboration avec le Directeur Général, le projet d'entreprise (accompagnement du changement, approche managériale, évolution des organisations)
_Conseiller les directeurs de l'entreprise en matière de droit du travail, de respect des accords internes et conventionnels, d'adaptation aux évolutions juridiques
_Assurer le suivi budgétaire des coûts sociaux (contentieux, absentéisme etc.)
_Piloter l'ensemble des processus RH (formation, recrutement, rémunération, paie...)
_Piloter et animer l'ensemble de l'équipe RH Assurer le lien avec la filière métier du Groupe.
Quel est le profil idéal ?
De formation Master 2 avec une spécialisation RH / droit social, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 12 ans sur des fonctions RH, idéalement au sein d'entreprises de services ou industrielles, avec une forte présence syndicale.
Vous avez les compétences suivantes :
_Très bonne compréhension des enjeux business
_Excellent relationnel, capable de fédérer et d'instaurer la confiance auprès d'une large et diverse audience interne et externe
_Organisation et rigueur
_Sens des priorités, gestion du stress
_Aptitude à prendre du recul et analyser les sujets en conservant une vision globale.
Pourquoi les rejoindre ?
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs oeuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
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