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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous êtes en charge de gérer les approvisionnements et d'assurer la responsabilité pharmaceutique de l'établissement.
Vous assurez le pilotage des Approvisionnements au sein de
l'établissement avec le management et l'animation des assistant(s) approvisionnement(s) (h/f) (collection de produits, commandes fournisseurs, optimisation des stocks, retards de commandes, alertes ruptures...)
Vous serez garant de la qualité des opérations pharmaceutiques conformément aux exigences des Bonnes Pratiques de Distribution.
Dans ce cadre vos missions portent notamment sur le contrôle des opérations pharmaceutiques, la gestion des rappels et retraits, le traitement des réclamations clients, la gestion de l'exactitude et la qualité des enregistrements...
Dans le cadre de notre système de management de la qualité, vous participerez à l'amélioration des procédures pharmaceutiques et de la documentation pharmaceutique ainsi qu'à l'animation de notre démarche d'amélioration continue.
Vous êtes en relation régulière avec nos clients que vous accompagnez avec le support des téléconseillers (h/f) de l'établissement et le service documentation du Siège.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme de pharmacien ou étudiant(e) en cours de validation de thèse souhaitant acquérir une première expérience avec un accompagnement et une formation adaptée.
Vous avez de bonnes connaissances concernant les produits
pharmaceutiques distribués en officine et leur réglementation, la gestion des approvisionnements, l'usage des documentations scientifiques, la maitrise des principaux outils bureautiques dont Excel.
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, de prise de décision et de facultés d'adaptation pour évoluer auprès des interlocuteurs exigeants.
Autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous
souhaitez valoriser vos compétences et vous épanouir au sein de notre Société.
Pourquoi les rejoindre ?
Nous sommes, depuis plus de 100 ans, un maillon fondamental de la chaîne du médicament et contribuons quotidiennement à être au plus proche de nos clients, les pharmaciens d'officines afin de leur fournir un service de qualité répondant à leurs besoins. Nous les livrons deux fois
par jour afin de permettre à chacun d'entre nous, en tant que patient, de pouvoir avoir accès en temps et en heure aux médicaments dont nous avons besoin.
Nos 26 établissements stockent des médicaments que nous achetons aux Laboratoires pour les livrer à nos 4 000 pharmacies clientes.
Amélioration continue et innovation font partie intégrante des projets que nous menons et que nous vivons chaque jour avec nos 1 700 collaborateurs.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Nous vous offrons :
Une entreprise tournée vers l'humain offrant un parcours de formation favorisant la libération des énergies, l'écoute et l'oser dire.
Un accompagnement, lors de votre arrivée, par un tuteur (h/f) dans le cadre d'un process d'intégration afin de vous familiariser avec nos pratiques et notre activité.
Une grande cause qui nous tient à coeur : l'éco-responsabilité avec une réelle volonté d'améliorer notre empreinte carbone.
La possibilité d'intégrer des Groupes de Travail pour contribuer au développement des projets.
Epanouissement, Bienveillance, Co-construction, Autonomie, Travail en équipe, Polyvalence et Responsabilisation : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien.
Vos avantages :
- Modalités et frais d'inscription à l'Ordre pris en charge par l'entreprise
- 13ème mois / Accord d'intéressement
- 90% de la Mutuelle prise en charge par l'employeur / Prévoyance
- Matériel informatique / Téléphone portable
- Statut Cadre au forfait jours / RTT
- Rémunération selon profil
- Possibilité d'achats d'actions
- Perspectives d'évolution fonctionnelles et/ou hiérarchiques
- Services Action Logement
- Gratification médailles du travail
- Congés supplémentaires pour ancienneté
- Dispositif de retraite complémentaire au régime obligatoire mis en place et financé en partie par CERP-RRM
Pour nous rejoindre :
Envoyez votre candidature en indiquant la référence de l'offre.
Année de création
1921
Age moyen
43 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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