Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Diriger et coordonner l'ensemble des activités et capacités d'action de l'entreprise du pôle étanchéité : finances, production, technique, ressources humaines, marketing, organisation, dans le but d'atteindre les résultats économiques attendus vs le budget annuel
- Participer à la pérennisation du site en améliorant la compétitivité de celui-ci par la mise en oeuvre de plans d'actions adaptés
- Garantir l'évolution de l'outil industriel afin de fabriquer dans des conditions de fiabilité totale des produits performants en termes de coûts, de qualité et de service
- Optimiser les capacités du pôle en veillant à optimiser les ressources humaines, en animant et en motivant avec l'appui de la DRH et de l'encadrement, l'ensemble du personnel (formation, information).
- Communiquer, faire respecter et appliquer les consignes générales QHSE en vigueur dans les différents sites
Quel est le profil idéal ?
H/F
Expérience confirmée de plant manager dans l'industrie automobile. La connaissance du caoutchouc n'est pas indispensable mais un minimum de 15 ans d'expérience dans un environnement d'usine de transformation, pouvant démontrer une connaissance des opérations d'extrusion et d'assemblage
Expérience en matière de supervision et de gestion dans le domaine de la fabrication, avec une exposition à la production allégée, à l'amélioration continu ou à d'autres programmes formels d'amélioration de la productivité : Lean, Six Sigma Black-belt de préférence, ISO9001/14001 et IATF 16949.
Fort sens commercial appliqué à l'industrie automobile et aux équipementiers
Compétences en matière de gestion du personnel et les IRP
Habitué à évoluer dans des environnements sous pression des prix
Fort leadership
Capable de dynamiser l'équipe dirigeante
Profil très évolutif capable d'évoluer dans un environnement international (avec la management, revues hebdomadaire, mensuelles et annuelles en langue anglaise uniquement)
Compréhension et pratique des indicateurs financiers : Ebitda, Capex, frais de personnel, cash
Domicilié à proximité de l'usine, indispensable (Eure)
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, SFC Solutions France, est spécialisée dans le développement et la fabrication de systèmes d'étanchéité et de mélanges caoutchouc. En plus d'être doté d'un atelier de mélangeage de caoutchouc EPDM, ce site possède un atelier d'extrusion, de finition et d'injection bi-matière, ainsi que son propre bureau d'études, son laboratoire et son pôle innovation. La vocation première est de développer et de fabriquer des systèmes d'étanchéité innovants pour le secteur automobile, qui permettent d'assurer la protection des véhicules contre les éléments extérieurs tels que le bruit, la poussière ou encore l'eau (joints de portes, coffres, vitres...). La forte expérience dans le secteur automobile et la capacité de SFC Solutions France à s'adapter sans cesse lui permettent aussi d'assurer la conception et la production de pièces d'étanchéité en caoutchouc et TPE pour tout autre domaine d'application.
SFC Solutions France est située près de Rouen à Transières et propose une large gamme de produits et de matériaux responsables et robustes.
Produits : joints de porte, coffres, vitres - coupe cabriolet pour l'industrie automobile (caoutchouc).
Clients : Renault, Skoda, Dacia, WW et Aston Martin.
SFC Solutions France a intégré un Groupe Européen d'envergure AMANEOS. La société SFC Solutions Automotive France reprend son avenir en main, et entend poursuivre son développement sur le marché des joints d'étanchéité automobiles en Europe.
Dans ce contexte, SFC Solutions France recherche son Plant Manager France H/F.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
