Quelles sont les missions ?

Pour atteindre cette cible, vos missions en tant que Category Manager Achats RH seront les suivantes :

* Conduire des projets européens grâce à votre méthodologie achats pour les différents sujets de votre catégorie : Recrutement, formation, opérations HR, flotte de véhicules, services multiples aux salariés,
* Délivrer de la valeur, durablement, en optimisant la base de coûts sur toutes les sous catégories attribuées,
* Travailler en collaboration avec les Acheteurs locaux pour influencer les principales parties prenantes du Groupe,
* Promouvoir la fonction achats en inculquant une culture d'achat stratégique, répandre les bonnes pratiques, le tout dans une atmosphère de travail positive,
* Identifier les fournisseurs clés, construire et piloter un plan de gestion stratégique. Développer des relations de partenariat,
* Assurer une veille sur les innovations de votre catégorie pour être toujours plus à la pointe de la réponse aux besoins de vos clients internes,
* Créer des relations de qualité avec tous vos interlocuteurs internes et externes pour répondre au mieux aux besoins d'achats,
* Être au fait de tous les sujets importants au Groupe Sustainability et Diversity & Inclusion et les intégrer à la stratégie de votre catégorie.

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Quel est le profil idéal ?

Suite à vos études supérieures, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un métier similaire, avec de solides compétences en négociation et achats. Une expérience dans une organisation matricielle et multiculturelle sera un atout. Vous maîtrisez les outils P2P et S2P du type Coupa/Ariba. Vous maîtrisez impérativement le français et l'anglais. Ouverture d'esprit, résilience et force de persuasion sont vos principales qualités. Vous appréciez le challenge, vous êtes proactif et polyvalent. Team player, vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique à taille humaine.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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