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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, en tant que Responsable Recrutement, vos missions principales sont les suivantes :
* Manager une équipe de 3 personnes (2 Chargés de Recrutement et un Alternant en Recrutement),
* Gérer un portefeuille de recrutements conséquents en direct et avec l'aide des équipes, pour accompagner la saison haute,
* S'inscrire en tant que partenaire et facilitateur auprès des opérationnels.
Le poste nécessite des déplacements en Île-de-France et ponctuellement en France en fonction des événements.
Vous avez un niveau d'anglais conversationnel qui vous permet d'être à l'aise avec les partenaires externes non francophones pour les comprendre et répondre à leurs besoins.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en recrutement sur du fort volume et un niveau d'anglais opérationnel vous permettant de comprendre vos interlocuteurs non francophones et vous exprimer sereinement.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, entreprise du secteur de l'événementiel, recherche son Responsable Recrutement pour accompagner sa croissance.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
