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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
FED Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une Fintech française en pleine expansion :
- UN(E) DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL ET MARKETING.
Pour cette belle opportunité en CDI, vous évoluerez au sein d'une structure d'environ 50 collaborateurs et vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général.
Nous recrutons pour une Fintech, avec tous les avantages que cela représente, mais qui est détenue par un grand groupe bancaire, assurant stabilité et perspectives fiables.
Le/la Directeur(trice) Commercial(e) et Marketing a pour principale mission d'établir une stratégie commerciale afin d'augmenter les ventes. Il/Elle possède également une casquette Marketing et supervise toutes les activités qui sont liées au développement de son équipe, ainsi que de son périmètre d'action.
En tant que Directeur(trice) Commercial(e), vous aurez à :
- Développer la stratégie commerciale en définissant l'argumentaire de vente, le budget, le positionnement sur le marché et ses produits ;
- Définir des objectifs par secteur, par équipe et par région (marges et volumes) ;
- Elaborer des plans d'actions commerciales, effectuer des reportings ;
- Mette en ?uvre l'application de la stratégie d'optimisation des ventes et la stratégie commerciale de l'entreprise ;
- Animer, manager et leader quotidiennement une équipe d'une dizaine de Commerciaux ;
- Suivre et analyser les performances de vos équipes ;
- Evaluer les ventes, analyser les résultats ainsi que la concurrence ;
- Développer et fidéliser le portefeuille de clients, ainsi que proposer des offres adaptées à leurs besoins ;
En tant que Directeur(trice) Marketing, vous aurez à :
- Mettre en place la stratégie de communication et développer de nouvelles offres : BNPL, crédit à la consommation, moyens de paiement?
- Maximiser les différents axes de communication et la visibilité de l'entreprises : Communication institutionnelle, site internet, Display, SEO, SEA, TV, OOH, foires, réseaux sociaux?
- Mettre en place d'un Data studio pour mesurer la performance de des actions réalisées ;
- Coordonner les agences partenaires (médias, relations publiques, communication, performance, données) ;
- Manager et animer quotidiennement une équipe de 4 Responsables produits et Responsables communication. Vous aurez également une personne dédiée pour vous seconder et vous appuyer sur la gestion de l'activité de ce pôle ;
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un Bac +5 ou équivalent (Gestion, Finance, Banque, Ingénierie). Justifiant d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la vente et du management, ainsi qu'une connaissance accrue du monde bancaire (réseau).
Vous avez déjà supervisé une équipe d'au moins 10 personnes lors d'une expérience précédente, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation et votre tempérament commercial.
Vous avez le sens de l'objectif et la culture du résultat (KPIS).
Il est nécessaire que vous disposiez d'un esprit start-up, le fait de lancer une activité " from scratch " est une source de motivation pour vous. Cependant, vous êtes capable d'avancer dans le respect des procédures, d'une gestion optimale des risques et de la conformité.
Vous êtes force de proposition et serez capable de mettre en place des grands axes stratégiques, qui seront essentiels au bon développement de la structure.
Vous avez une appétence pour les produits de grande consommation, le monde du paiement, les relations BtoBtoC, les crédits à la consommation, BNPL?
Plus qu'une simple opportunité d'emploi, nous vous proposons de rejoindre une aventure qui sera passionnante et enrichissante.
Informations complémentaires :
- Poste en CDI, statut cadre au forfait ;
- Rémunération : 85/115kEUR fixe + variable annuel de 30% + véhicule de fonction ou prime de mobilité. Il n'y a pour le moment pas de prime d'intéressement et de participation ;
- Politique de télétravail : 2 jours /semaine ;
- 25 CP par an + 13 RTT
- Localisation : PARIS
- Accès au CSE du groupe bancaire ;
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Nous recrutons pour une structure dynamique et en pleine évolution, sur un poste à responsabilités et aux missions diverses.
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