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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous animez et motivez votre équipe commerciale pour l'emmener vers les plus belles performances. Cela se traduit par un fort
accompagnement sur le terrain, avec 2 à 3 découchés par semaine.
Votre but ? Former les collaborateurs aux différentes techniques commerciales liées à l'ensemble du cycle de vente et dynamiser
leur approche en termes de prospection.
Pour le pilotage de l'activité, vous définissez des objectifs, suivez les performances et mettez en place des actions correctives
pour accompagner l'équipe dans l'atteinte des résultats attendus.
Sur le plan opérationnel, vous intervenez pour les négociations commerciales aux enjeux stratégiques.
Quel est le profil idéal ?
Doté d'un esprit agile et d'un bon relationnel, vous êtes capable de vous adapter aux différentes personnalités des collaborateurs
à manager.
Avec une approche commerciale sur-mesure, vous savez repérer les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées et
adaptées.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le management commercial sur un poste de terrain orienté prospection.
Votre capacité à fédérer une équipe autour d'ambitions communes et individuelles et votre don pour insuffler une énergie
commerciale propice à la conquête fera la différence.
Idéalement, vous maîtriser une seconde langue (anglais, espagnol ou allemand).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise leader de son marché sur un secteur à fort potentiel !
Grâce à notre solution tactile pour faciliter la traçabilité et les autocontrôles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
dans la restauration, nous avons intégré les 120 entreprises françaises reconnues comme les futurs leaders technologiques au
niveau mondial.
Pour répondre aux enjeux de notre hyper croissance, nous recherchons notre futur Chef des ventes idéalement basé idéalement à
Reims.
C'est ainsi que vous prenez la tête d'une équipe de 5 commerciaux sur le secteur Grand Est. Le nombre de collaborateurs à manager
sera amené à grandir dans les prochains mois pour donner à votre poste une envergure supérieure.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous prenez un poste de cadre qui prendra une réelle ampleur stratégique à court terme !
Vous bénéficiez d'un package de rémunération très attractif avec salaire fixe, variable et prime de participation /
intéressement.
C'est un emploi du temps flexible qui vous attend, avec 1 jour de télétravail et des RTT.
Vous profitez aussi d'un véhicule de fonction, d'une carte essence et de forfaits de remboursement de frais généreux.
UPTOO se presente en vidéo
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
