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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rejoignez la Direction Informatique COVEA, et intégrez plus précisément la Direction " Fonctions Support et Réassurance " en tant que Chargé d'application F/H sur le périmètre Habilitations.
Véritable Business Partner, cette Direction accompagne les métiers dans leur stratégie IT et leurs projets de transformation. Elle est également responsable du patrimoine applicatif de ces métiers, basé sur les principales plateformes du marché (SAP, ServiceNow, Microsoft 365, ...).
Rejoignez l'équipe Gouvernance des Habilitations.
Contexte :
Les habilitations, c'est simple : c'est donner les bons droits, aux bonnes personnes au bon moment. Sachant que le principe du moindre privilège est obligatoire : Ne disposer que des droits nécessaires à l'activité du collaborateur.
Pour proposer des droits, il faut les modéliser et pour cela il faut impliquer les métiers et les responsables d'applications. Vous l'avez compris, votre réseau va s'élargir d'une façon significative et vous aurez une bonne vision fonctionnelle transverse Covéa.
Au-delà des directions métiers, nous avons les autorités de contrôles externes (Commissaires Aux Comptes, ACPR, ANSSI, CNIL,..) et la direction du contrôle interne Covea qui viennent s'assurer que Covéa maîtrise la gestion des droits et des accès.
Votre environnement de travail ?
Vous serez intégré au sein d'une équipe motivée, dynamique. Vous évoluerez sur le site de Levallois, en contact avec le reste de l'équipe sur Le Mans/Saran et vos interlocuteurs IT/métiers sur l'ensemble des sites centraux de Covéa. Des déplacements occasionnels seront à prévoir.
Et concrètement ?
Vous serez en charge des missions suivantes :
1- Dans le cadre des projets :
- Concevoir le modèle de droit des projets (Rôles applicatifs/ Profils Métiers)
- Organiser le RUN
2- Gérer et optimiser le modèle de droit COVEA
- Revue régulière des profils d'une direction afin d'actualiser, simplifier, ajuster les profils métier
3- Organiser et réaliser l'ensemble des actions de conformité (y compris le suivi des recommandations CAC)
- Lancement des campagnes de rectifications de droits
- Suivi du traitement des révocations
- Gestion des demandes complémentaires des auditeurs
- Suivi des actions à mener suite aux recommandations des auditeurs
Les atouts du poste ?
Si vous aimez la diversité des sujets, si vous aimez la transversalité et la multiplicité des interlocuteurs. Ne perdez pas une seconde : venez nous rejoindre !
Avantages du poste ?
-Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
-PEE et PERE Collectif avec abondement
-Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
-Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
-Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités " durables "
Quel est le profil idéal ?
Et si c'était vous ?
- Une dose certaine de culture et d'appétence du domaine de l'assurance, pour comprendre le besoin fonctionnel du métier
- Des qualités rédactionnelles, de communication et de synthèse
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Capacité à interagir avec une grande multiplicité d'acteurs et sur une large échelle hiérarchique
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.
Pourquoi les rejoindre ?
: Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
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