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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rejoignez la Direction Informatique COVEA, et intégrez plus précisément la Direction " Fonctions Support et Réassurance " en tant que Chargé Administration Référentiels - Chargé d'application(s) F/H
Véritable Business Partner, cette Direction accompagne les métiers dans leur stratégie IT et leurs projets de transformation. Elle est également responsable du patrimoine applicatif de ces métiers, basé sur les principales plateformes du marché (SAP, ServiceNow, Microsoft 365, ...).
Intégrez plus précisément les équipes Administrations et Gouvernance des Habilitations et Référentiels, et participez au maintien des données du référentiel Structures et Acteurs (RSA) COVEA.
Contexte
Le référentiel Structures et Acteurs (RSA) COVEA met à disposition une vision Covéa de l'organisation et des collaborateurs afin d'assurer le bon fonctionnement des processus métiers impactant les collaborateurs et autres acteurs. RSA alimente les outils RH.
Les projets de nouvelles organisations du groupe COVEA sont nombreux chaque année, et nécessitent un renfort sur l'administration de ce référentiel.
Vous aimez la diversité des sujets, vous aimez la transversalité et la multiplicité des interlocuteurs... Alors venez nous rejoindre !
Votre environnement de travail ?
Vous évoluerez sur le site de Levallois, en contact avec le reste de l'équipe sur Le Mans et Niort et vos interlocuteurs métiers sur l'ensemble des sites centraux de Covéa.
Et concrètement ?
Nous recherchons un profil en capacité de mettre à jour de la structure organisationnelle Covéa
- Construction du livrable en étroite collaboration avec l'interlocuteur RH et la direction métier concernée par le projet de réorganisation
- Pilotage, suivi et mise à jour des nouvelles structures d'organisation de la direction métier
Coordination avec les métiers adhérents (MOA RH, MOA Pilotage éco, DTSI - MOE RSA...)
Avantages du poste ?
-Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
-PEE et PERE Collectif avec abondement
-Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
-Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
-Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités " durables "
Quel est le profil idéal ?
Et si c'était vous ?
Rejoignez l'équipe si vous vous reconnaissez dans plusieurs de nos compétences suivantes :
- Très bonne connaissance des outils bureautiques (surtout Excel)
- Connaissance de l'organisation Covéa actuelle (organisation et rôle des Directions Générales)
- Capacité à intégrer l'architecture fonctionnelle du SI (RSA et son écosystème)
- Capacité à expliquer et collaborer avec les projets adhérents et les métiers
- Aisance rédactionnelle
- État d'esprit " moteur ", autonome et organisé, rigoureux
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.
Pourquoi les rejoindre ?
: Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
