Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Directeur Recrutement, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge une partie des recrutements de A à Z. Vous évoluez au sein d'une équipe et êtes en lien en transverses avec les différents interlocuteurs au niveau européen et monde. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
* Recueillir et définir le besoin avec les Opérationnels,
* Établir la stratégie de recherche la plus efficace et la mettre en oeuvre,
* Réaliser les propositions et appréhender les packages de rémunération complexes,
* Contribuer à la marque employeur,
* Suivre les nouvelles recrues jusqu'à leur intégration,
* Réaliser les entretiens liés à la mobilité interne.
Il s'agit d'un poste est évolutif.
Cette liste reprend les activités principales et n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Familier des environnements matriciels et internationaux, votre anglais est courant.
Vous maîtrisez les différentes approches et techniques de recrutement.
Ayant évolué dans des environnements exigeants, réactifs et en forte croissance, vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens du service client.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, leader de son marché, recherche son Talent Acquisition Manager pour renforcer ses équipes.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
