Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie/ADP Confirmé(e) dans le cadre d'un CDD de 7 mois en surcroit.
Rattaché(e) à la RRH du groupe, vous avez pour missions:
- Saisie des éléments variables de paie sous Décidium (paie externalisée), contrôle des bulletins de paie, assurer le rapprochement avec le Service Comptabilité lors de la clôture de paie
- Etablir et suivre les dossiers du personnel
- Gérer le personnel entrant : DPAE, registre du personnel, gestion contractuelle, création fiche sur intranet, suivi des périodes d'essai, adhésion aux organismes, planning d'intégration, mise à jour des registres légaux.
- Gérer le personnel sortant : Certificats de travail, attestation pôle emploi, reçu pour solde tout compte, maintien des garanties
- Suivre les congés et RTT, les tickets restaurant, le transport
- Gérer les absences (maladie, AT...)
- Diverses requêtes de paie
- Médecine du travail : déclaration d'effectifs, gestion des visites médicales, suivi des cotisations
- Gestion des contrats pro et des stagiaires
Déclarations et Reporting :
- Etablir les déclarations handicapés, taxe d'apprentissage, OPCO
- Reporting : Suivi mensuel des effectifs, tableaux de bords, études ponctuelles
- Etablir et régler les cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Contrôler et valider les DSN, caisses de retraites et de prévoyance,
- Provisions CP, RTT, médailles du travail, IDR
- Assurer les rapprochements comptables en relation directe avec la DAF
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez de 5 années d'expérience en paie et Administration du
personnel, idéalement sur une structure de taille intermédiaire.
La connaissance d'ADP Décidium serait un plus mais non obligatoire.
Télétravail: possibilité jusqu'à 2 jours par semaine.
Parking : oui mis à disposition
Poste en 39h+22RTT
Rémunération: 38/42kEUR / 13 mois + 7% bonus + TR 10.80 (60-40)
Pourquoi les rejoindre ?
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !