Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Relations sociales, vous êtes en charge de:
* participer à la gestion des relations sociales
* assurer une veille juridique et conseiller les opérationnels
* travailler avec votre Responsable sur les dossiers juridiques individuels et collectifs
* suivre et sécuriser les procédures juridiques et gérer les relations avec les organismes institutionnels
* participer aux projets transverses du groupe

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master 2 en droit social, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats.
Vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs différents, vous êtes autonome, et aimez également travailler en équipe.

L'anglais est un plus.
Vous êtes ouvert(e)à des déplacements réguliers.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Robin Delandsheer, Consultant senior chez Fed Légal, dédié au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services, recherche pour l'un de ses clients, un groupe international dans le secteur de la logistique, un(e) chargé(e) d'études juridiques en droit social, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience.

 
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