Quelles sont les missions ?

Pour assurer votre mission, vous devrez :

Vous approprier l'environnement applicatif très riche du domaine, comprendre les interactions avec votre environnement, maîtriser les outils de surveillance et de supervision nécessaires à leur maintien en service,

Identifier les dysfonctionnements, les déclarer, échanger avec vos collègues et les Éditeurs, proposer des solutions de contournement en attendant les correctifs, les documenter, les partager avec vos collègues,

Analyser les expressions de besoin, échanger avec le métier, échanger avec vos collègues et les Éditeurs, rédiger les spécifications,

Préparer le plan de recette des évolutions et des corrections et exécuter la recette,
Préparer la mise en production des développements, la planifier avec vos collègues, la réaliser au cours d'interventions planifiées,

Assurer l'exploitation des applications du domaine :

* La surveillance quotidienne en heures ouvrées, de nuit et le week-end au cours d'astreintes,
* La réalisation des tâches manuelles qui pourraient être nécessaires en attendant les correctifs ; identifier les tâches manuelles qui pourraient être automatisées ; les automatiser ; les insérer dans le plan batch,
* La participation à la remise en état des applications en cas de dysfonctionnement, en collaboration avec les autres applications auxquelles elles sont liées.

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Quel est le profil idéal ?

Formation informatique de niveau Bac +4 minimum - École d'Ingénieur, commerce ou université.

Une pratique d'activités en lien avec la production (DEX, plan batch, gestion des incidents) est un plus.

La connaissance de SQL indispensable.

Expériences professionnelles :
Une expérience significative :

* De développement applicatif,
* Dans la gestion d'applications,
* D'un système de fidélité et d'animation commerciale,
* D'un référentiel client unique,
* De recette d'application serait appréciée.

Enfin, vous êtes curieux, autonome et avez une bonne capacité d'analyse.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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