Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :

* Analyser, dans ce cadre, l'organisation et les processus des unités auditées ;
* Proposer des recommandations pour corriger les faiblesses et maîtriser les risques identifiés ;
* Valider ces propositions avec le management local et en suivre la mise en oeuvre.

Vous êtes également en charge des missions suivantes :

* Prendre part à l'analyse des risques afin de mieux les détecter, mieux cibler le plan d'audit et participer à l'amélioration globale du management de ces risques,
* Appuyer les unités du Groupe pour implémenter les plans d'actions découlant des constats d'audit,
* Devenir référent pour l'équipe de la DARCI sur un ensemble d'entités (référent SAE) afin de choisir les risques à analyser lors des audits de Yearly Attestation Letter et de contribuer au plan d'audit,
* Devenir référent pour l'équipe de la DARCI sur un type de risque (" practice "), en interaction avec les Experts de la Direction Générale.

Rapidement, vous êtes amené à préparer et diriger des missions d'audit. Sous la supervision d'un Directeur, vous encadrez alors une équipe et organiserez ses travaux avec le management local dont vous êtes le principal interlocuteur.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en école de commerce, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en audit externe au sein d'un cabinet de type Big Four et vous avez travaillé sur des missions dans le secteur industriel.

Force de proposition, impliqué, dynamique et autonome, vous possédez un bon sens de la communication et maîtrisez l'anglais.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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