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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Les projets ciblés sont autour :
* Projets autour de l'industrialisation (Cloud et mise en oeuvre outils d'automatisation),
* Projets infrastructure.
Le Chef de Projet Technique :
* A déjà évolué au sein d'équipe technique (opérations),
* A déjà interagi avec des équipes DevOps et est à l'aise avec la Culture DevOps Risk Management et être force de proposition pour les remédiations,
* Doit savoir porter des engagements (SLA/OLA, processus, RACI?),
* A déjà évolué au sein d'équipes agiles (retour d'expérience opérationnel nécessaire),
* Autonomie,
* Être force de proposition, avoir une posture pro-active,
* Faire preuve de bienveillance auprès des équipes,
* Doit savoir faire des reportings e?cients,
* Doit savoir gérer des ressources transverses (multi-services, matricielles),
* Une expérience en tant que SCRUM MASTER est un plus,
* Sait évoluer dans un environnement complexe,
* A piloté des projets au travers d'un outil de pilotage en ligne (idéalement MyPPM),
* A piloté du budget de son projet avec un outil budgétaire ou sans (le processus budgétaire est complexe),
* Connaissance d'ITIL,
* Connaissance de méthodologies projet telles que PRINCE2 ou PMP,
* Formalisation du besoin (élicitation).
Quel est le profil idéal ?
Le Chef de Projet Technique idéal :
A déjà piloté des ressources dont l'activité n'est pas dédiée aux projets (ressources RUN/BUILD, dont la capacité n'est pas toujours à 100%).
A déjà évolué dans des environnements techniques (on ne recherche pas un Chef de Projet Étude) typiquement manipulés par les équipes opérationnelles, notamment :
* Supervision ; automatisation ; réseaux,
* Infrastructures (stockage, sauvegarde?),
* Environnements containérisés et pipelines CICD,
* Savoir et avoir déjà décrit un processus métier (BPMN par exemple).
A déjà pratiqué des méthodes de management visuel (idéalement SCRUMBAN).
Connaissance du retail.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un acteur majeur de la grande distribution en Europe.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
