Quelles sont les missions ?

Rattaché au Chef des Ventes et en tant que Responsable de Secteur 80, vous serez en charge du développement des ventes et de la part de marché chez un nombre important de prospects et sociétés identifiés sur votre géographique (Amiens et villes limitrophes).

Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :

* Identifier des prospects pour les nouveaux produits et services ;
* Analyser le potentiel de votre marché (parcs de chariots, natures des besoins et de leur évolution) et faire des préconisations adaptées (vente neuve, d'occasion ou de courte/longue durée) ;
* Suivre, développer et fidéliser un portefeuille clients composé de grands comptes et de comptes à potentiels ;
* Proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions en développant les volumes et les marges chez les clients et prospects ;
* Travailler avec les services support pour mener et finaliser vos dossiers ;
* Accompagner vos clients dans leurs possibilités de financements ;
* Effectuer un reporting régulier et rigoureux de l'activité.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez un an d'expérience minimum dans la vente en BtoB, que vous avez idéalement acquise dans les secteurs de la manutention, des biens d'équipements ou de l'industrie. De plus, vous avez un intérêt pour les produits techniques.

Votre connaissance du tissu économique de votre région associée à vos qualités de négociateurs et de ventes seront des atouts notables dans le développement de votre portefeuille clients.

Vous souhaitez booster votre carrière ?

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Leader dans le secteur de l'industrie et plus particulièrement dans celui de la manutention, notre client, fabrique et commercialise une gamme étendue de produits (ex : Chariots élévateurs) permettant d'apporter une offre client sur-mesure depuis plus de 70 ans.

Nous recrutons un Responsable de Secteur 80, poste sur Amiens et villes limitrophes.

Vous souhaitez booster votre carrière ? Postulez.

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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