Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous reprenez un fichier de 5000 clients, dont une vingtaine très actifs.
Votre objectif : 50% d'élevage et 50% de prospection.
Vos priorités : la satisfaction client, la détection de nouvelles opportunités, le développement de la prescription et la réponse
aux appels d'offres.
Armé de plaquettes de présentations, d'un catalogue, d'un CRM et de vos compétences commerciales, vous partez à la conquête des
prochains salons et événements.
L'ampleur des contrats signés prend une dimension importante et nécessite une bonne coordination en interne. C'est pourquoi vous
organisez la concertation collective avant la prise de décision.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez de belles réussites à nous présenter dans la vente en BtoB, idéalement dans le domaine l'événementiel ?
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Ce qui vous caractérise ? Votre tempérament commercial, votre niaque et votre dynamisme.
Agile et résilient, vous êtes capable de vous adapter à une activité saisonnière et à différents types d'interlocuteurs.
Organisé et rigoureux, vous êtes en mesure de gérer votre secteur et votre activité en tout autonomie.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Vous rêvez d'un quotidien professionnel qui ne laisse pas de place à l'ennui ?
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la location de mobilier pour salons et événements.
Chez nous, il n'y a pas de semaine type. Vous évoluez avec agilité au coeur d'une activité saisonnière, dont 50% du CA est réalisé
entre mi-septembre et mi-novembre.
En tant que commercial itinérant, 70% de votre business se concentre en Rhône Alpes et Côte d'Azur. Le reste des clients sont
répartis majoritairement sur Paris, puis dans toute la France.
Quelques découchés sont à prévoir pour organiser vos tournées commerciales et marquer votre présence sur les salons, y compris le
week-end.
Lorsque vous n'êtes pas sur le terrain, vous vous joignez à une équipe enthousiaste, localisée à Pont-Évêque (38).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une entreprise avec de belles valeurs humaines et une politique sociale forte. Notre ambition : fidéliser nos
collaborateurs tout autant que nos clients.
Un package de rémunération attractif vous attend :
-Salaire fixe de 36kEUR
-Variable déplafonné de 5% du nouveau CA généré, soit 10kEUR pour objectifs atteints (déplafonné)
-Prime d'intéressement
Vous bénéficiez aussi d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
