Quelles sont les missions ?

A la tête d'une équipe de 30 personnes, la mission du Directeur Financier est de piloter et d'optimiser la stratégie et la performance financière de l'entreprise en lien étroit avec les dirigeants tout en garantissant le respect des obligations légales, administratives et réglementaires.

Les missions principales sont les suivantes :


* Au plan de la comptabilité ;

- Manager la comptabilité générale de la saisie des opérations jusqu'au bilan,
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables et la fiabilité des données,
- Superviser les comptabilités fournisseurs et clients,
- Garantir les lignes de crédit accordées et organiser le recouvrement et le contentieux afférent,
- Valider la conformité des déclarations fiscales, comptes annuels et consolidés,
- Piloter la trésorerie après avoir établi les tableaux de financement,
- Assurer les relations avec banques, organismes de crédit, actionnaires, auditeurs et CAC,
- Développer et optimiser l'organisation de la direction et les outils et process.


* Au plan du pilotage de la performance de l'entreprise ;

- Organiser le contrôle de gestion par domaine d'activités ou métiers, de l'élaboration des budgets au suivi de la réalisation des objectifs,
- Elaborer, analyser et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs,
- Accompagner et soutenir les différentes directions opérationnelles dans leur recherche de performance et d'optimisation,
- Analyser et proposer les pistes d'optimisation financières, fiscales, et de rémunérations des dirigeants et du top management.


* Au plan du pilotage budgétaire ;

- Coordonner le calendrier budgétaire avec les directions opérationnelles,
- Organiser les révisions budgétaires,
- Confronter et analyser budget et réalisé,
- Proposer les ajustements nécessaires.

- Au plan du Risk-Management ;

- Piloter le programme d'assurance,
- Garantir la conformité réglementaire,
- Superviser et valider l'activité contractuelle des directions opérationnelles.

* Au plan de la Conformité ;

- Garantir le contrôle interne du groupe et le respect des obligations légales, administratives et réglementaires,
- S'assurer de la conformité des pratiques financières.


* Au plan de la croissance externe ;

- Manager et synthétiser les enquêtes préliminaires aux opérations en relation avec les différentes parties prenantes,
























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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) de l'enseignement supérieur de niveau Bac+5, le candidat sélectionné devra surtout se prévaloir d'une expérience professionnelle d'environ 15 ans acquise en cabinet (idéalement grand cabinet) puis en entreprise (idéalement entreprise familiale en croissance).


Professionnel avéré de la direction financière d'une entreprise, il devra se distinguer par sa capacité à gérer conjointement les problématiques du quotidien et le pilotage et la concrétisation de projets opérationnelles comme stratégiques.


Manager, il saura motiver et faire évoluer son équipe et ses méthodes.


Homme (femme) de terrain, en maîtrise des sujets techniques en comptabilité et finance, il saura s'inscrire dans un comité de direction jeune et pragmatique, et participer activement à la vie et à la stratégie de l'entreprise.


Homme (femme) de confiance de la direction générale, il réussira à établir une relation de confiance, basée sur la confidentialité, la compétence et l'engagement.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour client ETI, leader sur son marché et en pleine expansion nationale et internationale, un(e) Directeur (-trice) Financier (-ère), afin d'accompagner son développement.

 
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