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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Activités principales :
Piloter et animer la formation des conseillers en recrutement et agents d'accueil du SRM ;
Mettre à jour les outils de présentation des métiers et formation à l'usage des conseillers en recrutement ;
Concevoir la nouvelle newsletter hebdomadaire dédiée à la communication interne du bureau équipage et la renseigner de façon hebdomadaire ;
Participer à la conception de la nouvelle page intranet du bureau équipage, en collaboration avec le bureau informatique.
Quel est le profil idéal ?
Licence ou master en ressources humaines ;
Appétence pour la communication RH ;
Utilisation avancée du pack Office ;
Idéalement, compétences en infographie ;
Une première expérience (stage...) en milieu militaire serait un plus.
Pré-requis :
Savoir nager
Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Être physiquement et médicalement apte
Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
Pourquoi les rejoindre ?
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun
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