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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la Responsable des Soins, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe
soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement des résidents. Vos
missions sont les suivantes : mettre en oeuvre les soins et prises en charge des résidents,
conformément aux valeurs de l'association et aux projets de vie et de soins des résidents. Dispenser
les soins individualisés dans le cadre des prescriptions médicales en intégrant des techniques de
soins préventives, curatives et palliatives dans le respect du consentement au soin. Assurer une
parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de l'établissement. Participer à
l'évaluation des soins en lien avec la responsable et le médecin coordonnateur. Assurer la continuité
des soins en l'absence de la responsable. Accueillir les nouveaux résidents en veillant à une prise en
charge individualisée. Gérer les relations avec les familles et le réseau externe. Au-delà des missions
propres dévolues à votre fonction, vous inscrivez votre activité dans une démarche préventive et
éducative et créez les conditions d'une prise en charge individualisée.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Au-delà de vos compétences techniques, ce sont
votre autonomie et votre sens du relationnel qui font de vous le candidat idéal.
Informations complémentaires : Horaires de matin ou après-midi ou journée (sans coupure). 1 weekend sur 2 travaillé. Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous recrutons pour un EHPAD public, un infirmier H/F poste à pourvoir en CDI à temps plein dès
que possible. L'établissement 101 résidents (99 en hébergement permanent et 2 en hébergement
temporaire), en direction commune avec 2 autres établissements. Il est situé à Dampierre-sur-Salon,
en Haute-Saône moins de 15 minutes de Gray.
L'EHPAD ouvre une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) de 12 places et a pour
projet de se positionner comme Centre de ressources territorial (CRT) et d'ouvrir un accueil de jour.
L'EHPAD s'inscrit actuellement dans la formation à l'approche québécoise " Carpe Diem ".
L'établissement porte, ainsi, une philosophie d'accompagnement qui vise au respect des besoins et
envie des résidents, et à préserver la liberté et les droits des résidents et l'autonomie des
professionnels. Participation aux différents projets de l'établissement : - Mise en place de l'approche
Carpe Diem - Ouverture de l'UPHV - Ouverture d'un PASA - Ouverture sur l'extérieur : maintien vie
sociale et culturelle des résidents - Centre de Ressources Territorial - Projet d'un accueil de jour -
Soutien aux aidants : Café entr'aidants
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
