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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous intégrez le siège de notre groupement, sous la responsabilité de notre Directrice Générale ; et vous prenez la direction du service Projets, Qualité de l'Accompagnement et Gestion des Risques, où vous encadrez une Responsable Qualité et Gestion des Risques (QGR).
Dans un contexte fort de changements règlementaires (dont la préparation aux évaluations quinquennales de la qualité des prestations par l'HAS), vous aurez à construire et déployer un véritable projet de direction Qualité & Gestion des Risques autour des nouveaux enjeux du secteur médico-social :
- En central, vous développez une culture QGR, vous pilotez, coordonnez et évaluez la démarche QGR, vous centralisez et uniformisez les procédures QGR, vous créez et faites vivre la base documentaire, vous assurez une veille réglementaire Qualité, Hygiène et Sécurité,
- En local, vous en assurez ensuite la mise en ?uvre opérationnelle : vous portez et relayez les orientations validées par notre gouvernance auprès de chaque établissement, vous vous assurez de leur application dans une posture de proximité et d'accompagnement au changement,
- En transverse, vous assurez l'animation et le pilotage de la Direction Qualité de l'Accompagnement et Gestion des Risques : Vous animez le collectif managérial des directions autour des thématiques QGR, vous accompagnez la responsable QGR dans son développement et dans l'atteinte des objectifs fixés, vous accompagnez et formez les équipes. Vous veillez également à la performance et à l'optimisation du système d'information.
Véritable bras-droit de notre DG, vous participez également à réflexion stratégique globale et à la dynamique du développement et des projets : vous recherchez les appels à projets et vous accompagnez les directions de pôle dans le cadre des réponses aux appels à projets et de leur mise en ?uvre, vous assurez la veille et le développement de nouveaux services, vous participez à la réflexion de transformation de l'offre médico-sociale. Des missions transverses de recherches de financement ou d'optimisation d'achats pourront aussi être réalisées. En posture d'entraide, vous pourrez être amené à remplacer les directions de pôle en cas d'absence ou de vacance de poste.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure Bac + 3/5 (Master Management de la Qualité ou équivalent) vous avez une expérience de 5 ans (ou plus) en Qualité Gestion des Risques, au sein d'une structure médico-sociale. Vous avez par ailleurs une expérience d'encadrement, sur un poste de direction.
Vous connaissez les problématiques et les enjeux du secteur médico-social, vous avez développé une maitrise des politiques publiques dans l'ensemble du secteur médico-social et vous en connaissez les acteurs. Si vous avez déjà travaillé sur la démarche de d'évaluation des ESSMS, c'est un vrai plus, sans être obligatoire !
Votre expérience vous a permis de développer une réelle maîtrise du management de projet, et vous êtes expérimenté en matière de conduite du changement.
Au-delà des compétences, votre potentiel d'évolution et votre personnalité feront la différence : prise d'initiatives, capacités à communiquer et qualités relationnelles, organisation et priorisation, analyse et hauteur de vue.
Nous vous proposons :
- Un contexte porteur de sens, au sein d'une équipe à taille humaine ; qui offre proximité et autonomie dans le travail
- L'opportunité d'être un acteur du changement, en lien direct avec la direction ;
- Une rémunération attractive (Fixe 48-54 KEUR, selon expérience)
- Des avantages (CSE, Mutuelle,?), et une voiture de service
- Statut cadre au forfait jour (congés payés + 18 RTT).
Poste basé à Fruges (62).
Déplacements ponctuels (Hauts de France).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Depuis 1959, notre groupement associatif de coopération médico-sociale ?uvre au service des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Nous gérons 26 établissements et services médico-sociaux proposant plus de 1 100 places d'accueil, situés dans les deux arrondissements du Pas-de-Calais d'Arras et de Montreuil-sur-Mer. Nous employons plus de 450 salariés au service des personnes accompagnées.
Nous assurons la gestion de nos établissements (Hébergements et services, ESAT, IME), nous développons l'offre de services en fonction de l'évolution des besoins des personnes et des politiques publiques, dans un souci d'innovation sociale et éducative et d'amélioration continue. Nos valeurs reposent sur l'humanisme, la liberté de choix, l'inclusion, le respect et l'égalité des droits et des chances.
Pour soutenir l'équipe dirigeante dans la déclinaison de la qualité des prestations et développer de nouveaux projets, nous recherchons notre futur(e) :
Directeur Qualité Gestion des Risques h/f
Fruges (62)
Année de création
2007
Age moyen
41 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
