Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur du Pôle Événementiel, en tant qu'Account Manager/Chef de Projet Événementiel, vous êtes en charge de développer et fidéliser un réseau de partenaires BtoB et de participer proactivement à la création de projets de communication innovant. À ce titre, en tant qu'Account Manager/Chef de Projet Événementiels vos missions sont les suivantes :
    
* Identification des opportunités de business/synergies avec des entreprises et contacts cibles ;    
* Développement du port-folio de partenaires et suivi des relations clients ;    
* Proposition active et créative des formats de communication innovant/partenariats (événements etc.) ;    
* Gestion des relations commerciales (leads entrants, prospection, réponses aux appels d'offres, négociation, suivi) ;    
* Force de proposition quant à la stratégie d'expansion du pôle ;    
* Participation à l'élaboration de la stratégie de l'équipe événementielle ;    
* Représentation de la société lors des événements ;    
* Veille technologique et créative quotidienne.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5 minimum de type école de commerce) avec une appétence pour le développement commercial, vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste similaire.
Technophile avéré, vous faites preuve d'un goût prononcé pour l'innovation et l'écosystème entrepreneurial.
Vous êtes également à l'aise dans la conception et la réalisation d'événements corporate, et faites preuve d'une aisance relationnelle qui vous permet de vous adresser à des Décideurs d'entreprise.

Conditions et Avantages

Rémunération selon profil et expérience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses Consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-ups, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements Marketing et l'acquisition de talents 2.0.
Notre client est un média de référence dans l'écosystème tech/innovation et entrepreneuriat en forte croissance, basé à Paris.

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