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Offre d'emploi
Responsable Contrôle de Gestion Industriel Site et Filière Groupe (H/F) Offre expirée
LINCOLN HR

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Cette opportunité s'adresse à un profil qui souhaite s'impliquer dans le quotidien d'une activité en contribuant à la prise de décision opérationnelle au niveau de deux sites et à celle stratégique au niveau d'une filière transverse au groupe. Le poste est basé dans l'Aisne.


Rattachée au Contrôleur de gestion industriel Groupe, la personne a la responsabilité du pilotage de la performance de deux sites, l'un principal en France, l'autre en Europe. Membre du CODIR, elle participe à leur animation quotidienne et facilite la diffusion de la culture financière, en challengeant les informations collectées et en tirant de la donnée chiffrée des améliorations à mettre en place. Elle apporte également son support à une usine en Amérique du Nord pour l'aider à monter en puissance et pose un regard stratégique sur la filière dans son ensemble : PMT, standardisation des méthodes et des pratiques, suivi de la performance consolidée, prévisionnel...

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans acquise en contrôle de gestion, dans l'industrie. Vous maîtrisez les enjeux financiers des processus en flux continu, êtes dans le challenge et l'analyse des données collectées. Force de proposition, vous aimez faire bouger les lignes et avez idéalement une première expérience dans un environnement international.

Proactif, pragmatique, curieux, adoptant une double dimension opérationnelle et stratégique, vous avez envie de progresser et de vous développer avec la société, et de participer à un projet ambitieux au sein d'une équipe aux valeurs humaines fortes.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un groupe industriel français, acteur de référence dans l'agro-industrie. Pour accompagner le développement d'une de ses filières, il recrute un Responsable Contrôle de Gestion Industriel Site et Filière Groupe (H/F).

 
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