Quelles sont les missions ?

A ce titre, vos missions sont de :

* Définir la politique de sécurité en ayant pour objectif de faire de cet aspect un réflexe pour chaque collaborateur,
* Réduire et prévenir les incidents/accidents via l'excellence opérationnelle en matière d'HSE et le suivi de la mise en oeuvre des normes de santé, sécurité et environnement,
* Réaliser des audits d'application des process HSE, concevoir des programmes de prévention pour réduire les incidents et accidents de travail,
* Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques,
* Assurer la veille réglementaire et anticiper l'impact des décisions à venir,
* Mettre en place des actions d'amélioration suite aux évaluations des risques ou des audits,
* Mettre à jour la documentation HSE, animer des sessions de formation et de groupes de travail,
* Communiquer auprès des instances internes et externes en matière d'HSE,
* Réaliser les audits HSE, procéder à l'analyse des accidents et causes profondes et superviser la mise en œuvre des actions correctives,
* Accompagner le plan de transformation de l'entreprise en matière d'environnement et accentuer les actions mis en place pour atteindre une production toujours plus propre et les objectifs et enjeux en matière de réduction d'énergie,
* Participer à différents projets à enjeux HSE.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac +5 minimum avec une spécialité intégrant la sécurité et le développement durable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions HSE en environnement industriel.

Vous êtes autant à l'aise dans la réflexion stratégique que dans les actions de terrain et faites preuve de pédagogie. Vous vous définissez comme une personne de terrain et êtes reconnu par votre force de conviction et votre leadership. Vous disposez d'une connaissance accrue des normes sécurité et environnementales.

Vous saurez vous placer comme le garant des pratiques HSE au sein de l'entreprise et insuffler un réelle culture des enjeux sécurité et environnement.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un acteur de renom international fabricant de solutions techniques innovantes pour l'industrie.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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