Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Matériel et Transport H/F pour un CDI, basé proche de Tours (37).
Rattaché(e) au Directeur Matériel, vous avez pour missions de :
-Gérer les activités dépôt matériel, atelier électromécanique et mécanosoudure et le parc motorisé
-Assurer le suivi budgétaire des moyens techniques et humains de son périmètre d'activité et définir les ajustements nécessaires
-Coordonner, contrôler, planifier les moyens techniques et humains nécessaires aux activités de transport de matériel et d'entretien.
-Veiller au respect de la règlementation du transport routier et des règles de sécurité, ainsi que des règles et norme d'utilisation du matériel de chantier.
-Définir les procédures et modes opératoire en lien avec le service travaux et l'usine de préfabrication
-Gérer les contrats avec les transporteurs et rechercher des optimisations financières
-Anticiper pour les futurs démarrages de chantiers les besoins en grue / bungallows / coffrage et étaiement en lien avec le service Travaux
-Réaliser les visites nécessaires aux différentes étapes de chantier : installation / phase GO et phase TCE et repli
-Réaliser le suivi des commandes émises par les chantiers
-Analyser et faire des propositions alternatives en fonction des budgets (gestion des location internes et externes) afin d'optimiser les coûts
-Définir les objectifs et les priorités d'action de son périmètre de chantiers
-Assurer le suivi financier du service
-Gérer les dépannages et déclencher les interventions en interne ou en externe
-Identifier les besoins d'investissements techniques pour le dépôt et les chantiers. Après validation, assurer les commandes fournisseurs
-Proposer des investissements à N+1 et N+2 pour assurer un renouvellement et un prévisionnel sur les immobilisations
-Gérer le planning d'affectations des gros matériels, leur entretien et les coûts associés
-Analyser, proposer et réaliser les ventes diverses de matériel
-Assurer un suivi et un reporting auprès de sa hiérarchie avec le logiciel de suivi de matériel
-Réaliser le suivi du contrat prestataire électroportatif
-Organiser et réaliser un inventaire annuel
-Management 5 personnes
-Assurer un rôle de communication vis-à-vis des chauffeurs et des chefs
-Assurer le suivi des équipes : évaluer les compétences, identifier les besoins en formation, réaliser les entretiens annuels, proposer les évolutions en terme de rémunération et statut
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez d'une formation de type Bac+2 à +5 dans le domaine du bâtiment, vous maîtrisez les règles de sécurité et les normes règlementaires liées à l'utilisation du matériel sur un chantier gros oeuvre. La connaissance du chantier acquise au travers d'une expérience en conduite de travaux est un plus.
Sens du service, capacité d'adaptation, rigueur sont vos atouts pour réussir cette mission.
Statut Cadre
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
