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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, une fondation qui accueil, forme et aide à l'insertion des jeunes en difficulté sociale.
Vous rejoignez l'équipe contrôle et pilotage paie de la Direction Paie, Etude RH et Rémunération, composée de 3 personnes. Vous êtes en support du contrôle et du pilotage de la paie au niveau national afin de garantir une paie conforme légalement et juste socialement (7500 paies mensuelles, 165 établissements) en lien avec le CSP de paie.
Participation à la mise en ?uvre de l'ensemble des évolutions réglementaires et conventionnelles de la paie et de la DSN dans le logiciel HR Access
- Réalisation des traitements de recette fonctionnelle des évolutions de la paie sur le
logiciel HR Access
- Validation des évolutions pour livraison en production.
Participation au pilotage permettant le contrôle tout au long du mois du processus d'élaboration de la paie
- Vérification de la non-régression du plan de paie
- Contrôles en masse des résultats de paie tout au long du mois : organismes sociaux, anomalies DSN, cohérence des dossiers des salariés (DSN, coffre-fort électronique)
- Validation définitive de la paie, préparation à l'envoi des virements de salaires :Contrôle des coordonnées bancaires, des montants URSSAF, des états de charges.
Support/Accompagnement fonctionnel auprès du CSP Paie
- prise en charge des demandes émanant du service Paie, sur des cas isolés de dysfonctionnements
- identification des mesures permettant de débloquer les situations
- Assistance de l'équipe Paie dans la formalisation des besoins d'évolution.
Projets transverses : Participation aux projets de modernisation et dématérialisation des métiers de la DRH
Poste en CDI :
- Basé à Paris 16
- Rémunération : 40 à 45K en fonction de votre profil
- Statut cadre
- 51 jours de RTT
- Restaurants d'entreprise et/ou tickets restaurants
Quel est le profil idéal ?
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un service paie, de gestion administrative du personnel ou de traitement sur un poste de gestionnaire de paie des charges sociales.
- Vous maitrisez idéalement le logiciel HR Access et impérativement Excel
- Vous êtes particulièrement rigoureux(reuse) et vous avez un fort sens de l'analyse , vous permettant d'être force de proposition.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, une fondation qui accueil, forme et aide à l'insertion des jeunes en difficulté sociale.
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