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Offre d'emploi
Directeur Administratif et Financier H/F Offre expirée
HEADIFICE

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Headifice, cabinet de conseil en recrutement de dirigeants recherche pour son client, une PME industrielle française cotée au marché Euronext (35 MEUR de CA /130 collaborateurs), son Directeur Administratif et Financier (H/F).

Rattaché(e) au CEO et en lien régulier avec le conseil de surveillance, vous garantissez les résultats, assurez la communication financière de l'entreprise et veillez aux respects des orientations stratégiques. Attaché(e) à travailler de manière collaborative, vous jouez un rôle clé au sein du comité de direction.

Votre périmètre comprend la responsabilité complète d'une équipe d'une quinzaine de personnes : comptabilité, RH, IT, juridique et facilities, que vous avez à coeur d'accompagner et de faire monter en compétence.

Vous intervenez dans un contexte industriel (Siège et site de production en IDF, filiales de distribution en Chine et aux USA) de forte augmentation de l'activité, de possible levée de fond, de création d'une nouvelle unité de production, de qualification de nouveaux fournisseurs pour répondre à un fort volume et de recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation supérieure, DECF ou École de commerce le, la candidat(e) idéal (e) dispose au minimum d'une expérience d'une vingtaine d'années d'expérience, dont une expérience solide et réussie de la Direction Administrative et Financière dans une entreprise industrielle.
Une bonne connaissance des normes IFRS, du contrôle de gestion industriel, de la comptabilité analytique, comme de l'utilisation d'outils de gestion de comptabilité et ERP tel que SAGE, MAPICS, sont indispensables. L'expérience du management comme de la gestion des Services Généraux et des Ressources Humaines sont attendues. Une expérience des spécificités propres aux sociétés cotées ou de l'audit seront utiles pour répondre aux attentes de ce poste.

Pourquoi les rejoindre ?

Chasseur de tête, voilà, vingt ans que je contribue à l'intégration des talents dans l'entreprise, que j'évalue le potentiel des managers et dirigeants, l'adéquation entre parcours et organisations, que je me passionne pour ce travail d'artisan, qui demande engagement, écoute et conviction.

J'ambitionne un travail cousu main pour comprendre les enjeux des clients et candidats, définir avec eux leurs besoins et les accompagner dans leurs choix stratégiques de recrutement et de mobilité.

 
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