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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Directrice de l'établissement, les missions principales sont les suivantes :
- Récupérer tous les jours les transmissions de l'EHPAD et de l'UVA.
- Effectuer les visites dans chaque unité et tracer l'évolution des résidents.
- Assister aux commissions d'admissions des résidents : donner un avis sur l'admission d'un
résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).
- Accueillir les nouveaux résidents et effectuer l'admission (entretien, traçabilité dans le
dossier médical informatisé).
- Procéder aux évaluations gériatriques en collaboration avec la psychologue et les
professionnels dédiés, afin que l'équipe soignante organise la prise en soin du résident.
- Etablir les objectifs thérapeutiques pour l'intervention des différents acteurs (psychologue,
psychiatres, kinésithérapeutes, pharmaciens).
- Etablir les ordonnances pour les kinésithérapeutes libéraux.
- Mettre à jour trimestriellement le tableau de l'évaluation gériatrique systématisée.
- Effectuer le suivi trimestriel et annuel des diabétiques.
Complétées par les suivantes :
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui
détermine les modalités de prise en soin des résidents.
- Cordonner la prise en soins médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs ;
dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres... ;
soins.
- Evaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS :
formation continue en interne ou formation sur une journée possible) des résidents.
- Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec la
directrice, la cadre supérieure de santé, la cadre de santé, organiser des rencontres
périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil
de la Vie sociale (CVS).
- Construire et mettre en place des projets.
Quel est le profil idéal ?
Idéalement, vous êtes titulaire d'une capacité gérontologie, d'un DU de médecin coordonnateur en
EHPAD ou encore d'un diplôme d'études spécialisées complémentaire de gériatrie.
L'établissement n'est pas fermé à un médecin généraliste souhaitant se former.
Il existe des possibilités de formations complémentaires pour développer vos compétences
professionnelles.
Ce poste est en adéquation avec votre projet professionnel, n'hésitez pas à postuler, votre
candidature sera traitée en toute confidentialité !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client gère deux EHPAD en direction commune à environ 30 min de Lille.
Le premier établissement est doté de 86 lits, divisé en deux parties :
- 74 lits en EHPAD
- 11 lits en Unité de Vie Alzheimer
- 1 accueil de jour
Au total 79 personnels non médicaux travaillent au sein de l'établissement.
Le deuxième établissement est doté de 110 lits, divisé en deux parties :
- 86 lits en EHPAD
- 24 lits en Unité de Vie Alzheimer
Au total 109 personnels non médicaux travaillent au sein de l'établissement.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animatrices, une psychologue, une cadre supérieure
de santé, une cadre de santé, une assistante sociale et une secrétaire médicale.
Les établissements bénéficient également des interventions de l'équipe mobile de soins palliatifs.
Il recherche dans le cadre de son projet d'établissement un médecin coordonnateur en temps plein.
(Présence en journée en semaine, exemple 9h-18h).
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
