Quelles sont les missions ?

Vos missions en qualité de Gestionnaire Paie et ADP sont les suivantes :
    
* Gestion d'un portefeuille de 350 paies multi-magasins,    
* Accompagnement des dirigeants magasins dans la gestion du personnel, formation,    
* Relais juridique des magasins.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP RH.
Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe. Vous êtes volontaire et motivé ?
Autonomie, rigueur et qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste.

Conditions et Avantages

Intéressement, participation, primes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel RH est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agent de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers des ressources humaines, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.
Notre client, majeur du secteur industriel, recrute un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un CDI.

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