Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au DRH, vous intervenez sur un large champs de sujets RH en lien avec la transformation du Groupe et ses nouvelles activités. Directement en lien avec les équipes RH et les pays, vous accompagnez l'évolution de certains business de l'entreprise : vous travaillez sur l'adaptation de l'organisation, les plans de ressources, les développements futurs d'activités, les nouveaux métiers en devenir et accompagnez les restructurations. Expert de la GEPP, ayant mené avec succès des changements structurants, vous pilotez des projets d'ajustements organisationnels, accompagnez les managers et les équipes dans ces changements et définissez la feuille de route d'accompagnement de la transformation et la communication interne et externe associée.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac + 5, vous avez évolué dans des contextes de changement et accompagné avec succès les transformations de business / métiers en étant attentif au dialogue social et à la communication. Vous êtes passionné par l'international et les environnements multiculturels. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et aimez porter concrètement les projets sur le terrain. Vous parlez anglais couramment. Rejoignez un groupe en pleine transformation et des équipes passionnées.

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Offre d'emploi
Leader Transformation RH F/H ARTHUR HUNT
Membre du Syntec conseil en recrutement
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Notre client est un groupe international reconnu dans son secteur qui opère une dynamique de changement et un programme de transformation ambitieux. Pour accompagner l'adaptation de son organisation, il recherche pour l'une de ses divisions son(sa) :

Leader Transformation RH F/H
Toulouse

 
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