Quelles sont les missions ?

DEFINITION DES TACHES
Vous intégrez le département des Ressources Humaines.

Vos missions seront les suivantes :
- Sélection CV stagiaires, organisation des entretiens avec les candidats,
- Accueil, intégration, et suivi des collaborateurs depuis leur entrée jusqu'à leur départ,
- Participation aux évènements recruteurs et forums de recrutement étudiants et relations écoles,
- Rédaction des conventions de stages, attestations diverses,
- Suivi des procédures d'immigration (en lien avec une société externe),
- Organisation administrative des formations,
- Collaboration avec la RRH sur des dossiers communs,
- Suivi et mise à jour des informations internes et bases de données,
- Suivi des feuilles de temps des avocats,
- Organisations des réunions diverses,
- Organisation des évènements internes du cabinet,
- Traduction de documents,
- Autres tâches administratives diverses liés aux Ressources Humaines.

COMPETENCES REQUISES
De formation en Ressources Humaines (Bac+3), vous avez une expérience de minimum un à deux ans dans le domaine des Ressources Humaines sur un poste similaire idéalement en cabinet d'avocats ou au sein d'une société internationale et exigeante. Vous avez un niveau d'anglais bilingue et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons une personne proactive, autonome et organisée. Vous avez une excellente qualité relationnelle, un bon rédactionnel et une ouverture d'esprit. Vous êtes polyvalent(e) et vous avez un sens du détail, des priorités et de la confidentialité. Flexibilité et implication sont des atouts clés pour ce poste.

La rémunération est selon le profil et l'expérience.


Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

GR International Profiles, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocat international, un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) RH H/F Anglais Bilingue.
Ce poste est un CDD de 8 mois à pourvoir immédiatement.

 
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