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Offre d'emploi
Consultant Expérimenté Finance - Secteur Gestion d'Actifs (H/F)
Offre expirée
EY
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous serez amené à :
- Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions
- Leur partager votre expertise en techniques financières de gestion d'actifs et votre connaissance sectorielle
- Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation (technique et soft-skills)
- Intervenir auprès d'acteurs majeurs du secteur de l'assurance et développer des relations privilégiées avec le Top Management (Direction Financière)
- Interagir au sein d'équipes pluridisciplinaires sur de grands projets de transformation
- Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d'évènements...)
- Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d'offres, de propositions commerciales et de présentations clients)
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une formation Bac+5, vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'actifs acquises au sein d'un cabinet d'audit/conseil ou d'une direction financière
¿ Vous possédez de solides connaissances dans le secteur de la gestion d'actifs et/ou de la Banque Privée, sur les processus et reportings qui y sont rattachés :
o Comptabilité et consolidation (French/IFRS)
o Réglementaires (MIF2, AMF, AIFM, PRIIPS, SFDR)
o Performance Management et contrôle de gestion,
o Outils comptables, de contrôle de gestion et de reporting de place (SAP, Oracle, Tagetik, Anaplan, Blackline)
¿ Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Compétences supplémentaires :
¿ Vous disposez de premières expériences en gestion de projets de transformation pour la Fonction Finance et d'une appétence forte pour les solutions innovantes et les nouvelles méthodes de travail
¿ Les solutions technologiques innovantes et leurs impacts organisationnels vous intéressent
¿ Un cursus CFA et/ou DSCG/DEC en cours ou finalisé est un atout majeur
Pourquoi EY :
¿ Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et leader sur le marché, vous inscrivant dans un cycle de développement avec des responsabilités opérationnelles et managériales
¿ Doté d'un excellent sens relationnel, d'une bonne communication et d'un fort esprit d'équipe, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur, et méthode
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
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