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Offre d'emploi
Consultant Expérimenté Litiges & Arbitrages (FIS) H/F
Offre expirée
EY
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
L'activité Claims & Disputes Services d'EY, qui comprend environ 50 personnes intégrées dans une même équipe au sein de la région Europe West, recherche pour son bureau de Paris un consultant expérimenté ayant 3 ans d'expérience minimum dans les domaines de l'évaluation financière, de la transaction ou de l'audit.
Notre équipe, résolument tournée vers l'international mais aussi très active sur le marché français, est spécialisée en évaluation de dommages dans le cadre de litiges financiers et d'enquêtes.
Ces dossiers nous amènent à rédiger des rapports, puis les défendre devant :
Des juridictions nationales civiles, commerciales et administratives ;
Des tribunaux arbitraux internationaux ;
Des instances de régulation nationales ou européennes.
Pour cela, nos équipes sont composées d'experts sur l'ensemble des compétences nécessaires pour emporter l'adhésion des tribunaux à notre position : économistes, juristes, comptables, évaluateurs, fiscalistes, etc.
En s'appuyant sur une formation individualisée et un management soucieux du bien-être et de la progression des équipes, nous avons le souci de faire grandir chacun en fonction de ses appétences et de sa motivation.
Nous vous proposons de rejoindre un département en pleine croissance, au coeur des enjeux actuels et qui participe à un monde des affaires plus sûr et plus transparent.
Vos missions :
Le/la consultant(e) expérimenté(e) interviendra sur les trois axes suivants :
PRODUCTION. La participation aux missions Claims & Disputes ;
MANAGEMENT. La gestion opérationnelle des missions : gestion de projets et d'équipes, relation client, suivi des plus jeunes consultants ;
COMMERCIAL. L'assistance à la promotion en interne et en externe de nos offres de service.
Quel est le profil idéal ?
F/H, Titulaire d'une formation supérieure de premier rang en école de commerce, en école d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 3 ans minimum dans une firme (évaluation, Transaction Service, restructuration, audit), dans une banque d'investissement (M&A, leveraged finance, ECM), dans un fonds d'investissement ou encore au sein d'une direction financière.
Au-delà de vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, vos qualités de communication (y compris rédactionnelle) et votre engagement professionnel ne sont plus à prouver.
Votre esprit critique et analytique ainsi que votre aptitude à fonctionner en mode projet font partie de votre savoir-faire au quotidien.
Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de travailler au sein d'une équipe jeune, dynamique et tournée vers l'international.
Autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'esprit, vous avez envie de de vous inscrire dans un projet de développement professionnel au sein d'un acteur majeur de l'Audit et du Conseil.
Vous parlez et écrivez couramment anglais et vous maitrisez les outils bureautiques.
La maîtrise d'une troisième langue serait appréciée.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
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