Offre d'emploi

Responsable Marketing (h/f) Offre expirée

LHH Recruitment Solutions-

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, ETI en lien avec des marchés internationaux, un Responsable Marketing / Ingénieur Marketing H/F en CDI basé à Tours.

Rattaché au Directeur commercial vous êtes en charge développer les ventes à travers l'élaboration et la mise en oeuvre d'une stratégie marketing (produits et services) dans un environnement technique. Dans ce but, vous recensez les évolutions du marché, les attentes des clients, le positionnement de l'entreprise.

Vous identifiez les opportunités de développement, traduisez les avantages concurrentiels en arguments et actions de promotion sur les différents canaux et supports (présentations, brochures, offres, presse, réseaux sociaux, salons, ...).
En interne, le Responsable Marketing & Communication diffuse les informations, propose et met en place des actions auprès des salariés, dans le but de fédérer et motiver les équipes

Vos missions :
Connaissance du marché et veille stratégique :
- Analyse l'évolution du marché et les solutions proposées par les concurrents
- Positionne les solutions par rapport aux attentes du marché et aux concurrents et propose des axes d'amélioration
Actions externes :
- Définit les supports et les argumentaires pour valoriser le savoir-faire de l'entreprise : kits d'aide à la vente, fiches produits, brochures, présentations, emailings, ...
- Contribue à enrichir les offres commerciales en faisant ressortir les avantages des solutions proposées par l'entreprise,
- Met en place des actions de marketing inbound & outbound sur les réseaux sociaux : webinaires, emailings, salons, annonces, publireportage, ...
- Améliore la visibilité des sites web de l'entreprise : acquisition de trafic et de référencement. Analyse les statistiques via Google Analytics, assure la veille des sites concurrents
- Recense les évènements et organise la participation de A à Z : conception stand, invitations, logistique accueil, communication, ...
- Elabore un plan de communication annuel, choisit des vecteurs, propose une ligne stratégique avec des actions ciblées en France et dans les pays choisis

Actions internes :
- Collecte et diffuse les informations auprès des salariés et de la direction
- Crée des outils et des actions destinés à mobiliser et fédérer les équipes
- Recense les informations marchés sur un outil dédié et analyse des statistiques de vente

Vous échangez avec tous les services de l'entreprises, ainsi que les prestataires et médias nationaux et internationaux.