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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant qu'acteur majeur des services à l'environnement, nous nous engageons dans une politique de développement durable pour une croissance raisonnée.
Le responsable Méthodes et Outils anime le pôle Méthodes & Outils de l'entité SOM détachée chez SNCF RESEAU, qui a en charge le pilotage des actions de maintien en condition et d'amélioration des méthodes et outils. Ces actions s'inscrivent dans une démarche qualité de maitrise et d'amélioration continue de notre production au profit des projets. Le responsable Méthodes et Outils rendra des comptes directement au Directeur de Mission SOM.
Vos missions consistent à prendre en charge :
- La mise en place de tous les processus de travail et l'élaboration des trames d'audit de contrôle. Les processus devront concernés toutes les missions à notre charge autour du management de projet. Les processus devront être pratico-pratique et adaptés à l'environnement de notre client afin de garantir la bonne réalisation de notre production.
- La conduite de chantiers d'amélioration des processus, avec le concours des collaborateurs. Notre approche s'inscrit dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'excellence projet. Elle se doit d'être compatible avec celle de notre client. Chaque chantier se déroule en enchaînant les phases suivantes :
-Analyse de l'existant (recueil de documents, interviews des collaborateurs des différents services).
-Élaboration de synthèse(s) et/ou de cartographie(s).
-Proposition d'évolution avec analyse d'impact.
-Prototypage de l'évolution et/ou test d'outils candidats.
-Mise en place et pilotage de l'évolution.
-Capitalisation du retour d'expérience.
En complément, vos activités incluront :
- Participer aux comités de pilotage du Programme
- Animer les groupes de travail nécessaires à la résolution de problématiques
- Maintenir à jour le recensement des éléments de production et de vigiler sur notre capacité de production (plan de charge et ratio de production).
Vos actions ont pour finalité, de manière transverse pour tous les collaborateurs, la mise à disposition de méthodes et d'outils cohérents entre eux et pour lesquels la mutualisation permet de gagner en efficacité. C'est une source d'émulation et de dynamisme, pour les collaborateurs et vous.
Notre processus de recrutement :
- Préqualification de 15/20 minutes avec Valentine, chargée de recrutement de l'agence
- Entretien via Teams ou en physique avec le Responsable secteur
- Retour rapide sur la suite du processus
#LI-VP1
Quel est le profil idéal ?
Ingénieur minimum 10 ans d'expérience en management de projet (idéalement certifié PMI-PMP) et dans l'environnement client SNCF RESEAU avec une bonne connaissance et une bonne maîtrise des outils pratiqués.
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité et d'écoute. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez prendre du recul pour évaluer les situations.
Organisé, rigoureux et méthodique, vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'évaluer les sujets techniques et de proposer des plans d'actions amenant des évolutions.
Les notions de service et d'efficacité collective vous sont chères.
Pourquoi les rejoindre ?
Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait
l'originalité du modèle économique d'Ortec.
De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité
s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !
Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée,
d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...
Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout
en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.
Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la
richesse du groupe Ortec.
Chiffre d'affaires
197 M€
Année de création
1992
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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