Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction Emploi et rattaché à un Business Manager, votre mission est double :
- La conquête de nouveaux comptes
- Le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients (composé de professionnels du recrutement)
Vous proposez, à vos clients, une offre produit adaptée dans une logique de partenariat long terme, en vue de répondre à l'ensemble de leurs problématiques concernant le recrutement et la marque employeur.
Votre approche commerciale est diversifiée (Multi produits et multi marques).
Vous évoluez dans un contexte concurrentiel et vous gérez le processus commercial dans sa globalité, de la détection du besoin à la signature du bon de commande jusqu'au suivi des prestations.
Au quotidien, vous assurez un suivi actif du portefeuille qui vous est confié.
Quel est le profil idéal ?
Qualifications
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial, dans le secteur des services aux entreprises. Idéalement, vous avez déjà évolué en cabinets de recrutement.
Reconnu pour vos capacités de prospection et de développement, vous souhaitez dépasser les attentes de vos clients en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées.
Vos qualités relationnelles et votre écoute vous permettent de vous adresser à des décideurs.
Détermination, capacité à négocier, sens du résultat sont indispensables pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes mobile pour vous rendre au siège parisien 3 jours toutes les 2 semaines.
Process RH :
- Un entretien de préqualification téléphonique RH
- Un entretien RH et Manager
- Un entretien avec le VP Sales
Informations complémentaires
Si tu vous nous rejoignez, nous vous offrons :
- Des formations régulières (sur nos produits/services, nos outils et nos techniques de vente...)
- Un management de proximité qui aura à coeur de vous faire monter en compétences et un environnement de travail flexible (flex office, télétravail...)
- Des moments de cohésion chaque semaine, avec toutes les équipes de Figaro Classifieds
- Un système de rémunération attractif
- Des opportunités d'évolution professionnelle en interne
Mais aussi, un cadre de travail privilégié et de nombreux avantages :
- Un parcours d'intégration (rdv clés, suivi RH, parrainage, welcome pack, ...) pour les nouvelles recrues de Figaro Classifieds
Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Nous sommes convaincus que c'est la diversité des profils, les différences de chacun et la complémentarité des personnalités qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularités de chacun.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
FIGARO CLASSIFIEDS, filiale du Groupe Figaro est un média et une market place spécialisé sur 3 marchés (Education, Emploi et Immobilier) qui génère 9 millions de visiteurs uniques sur l'ensemble de ses sites.
La mission de Figaro Classifieds est de t'aider à faire le bon choix aux moments clefs de ta vie: réussir tes études et accéder à ton premier emploi, choisir le job qui te ressemble et trouver le bien qui te correspond. Nous souhaitons ainsi être la meilleure source d'opportunités pour construire ton futur !
Entreprise digitale de 300 collaborateurs, Figaro Classifieds s'appuie sur des valeurs de Conquête, Proximité et Confiance à la fois pour nos clients, nos utilisateurs et nos collaborateurs.
Nos marques phares : FIGARO EMPLOI, CADREMPLOI, CHOOSEYOURBOSS, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, FIGARO IMMONEUF...
Présent sur le marché de l'emploi depuis 30 ans, notre ambition est d'accompagner les entreprises dans l'attractivité et la fidélisation de leurs talents.
Nous nous engageons à mener à bien cette mission en respectant 3 principes clés:
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec les recruteurs grâce à un maillage territorial fin
- Avoir une connaissance approfondie du marché de l'emploi en France afin de pouvoir répondre efficacement aux enjeux des professionnels des Ressources Humaines
- Accompagner les recruteurs quelles que soient leurs problématiques, du sourcing à la communication, en proposant un écosystème complet de solutions RH
Chiffre d'affaires
60 M€
Année de création
2006
Postuler à cette offre
Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
