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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de l'équipe RH basée à Paris et rattaché au RRH Opérations, en tant que Coordinateur RH International vos missions principales sont les suivantes :
* Fixer le calendrier et piloter le processus mensuel de paie avec les prestataires,
* Collecter les éléments variables de paie à transmettre aux cabinets externes,
* Contrôler et valider les bulletins brouillons et les soldes de tout compte,
* Répondre chaque mois à toutes les questions des collaborateurs liées à leur bulletin de paie,
* Être l'interlocuteur privilégié sur les sujets paie en cas d'audit interne ou externe,
* Participer au développement de notre offre de benefits et à la mise en place de nouveaux avantages,
* Gérer la relation avec les Courtiers dans nos différents pays,
* Participer à la gestion de l'administration du personnel,
* Accompagner les collaborateurs dans leurs questions au quotidien (mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, abonnement sport, congés événements familiaux...).
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une formation supérieure, en paie/RH, vous justifiez d'au moins une première expérience sur des sujets paie et benefits, idéalement sur un périmètre international.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, réactivité, sens du service et goût pour le travail en équipe.
Vous avez une parfaite maîtrise des outils de reportings (Excel, Google Sheet) et votre anglais est nécessairement courant compte tenu du périmètre de poste et des interactions quotidiennes dans la langue avec les différents interlocuteurs.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, scale up française de 800 personnes dans le monde, recherche son futur Coordinateur RH International.
Le poste est à pourvoir en CDI dans le 16e arrondissement de Paris.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
