Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Envie de participer à la digitalisation des services proposés par un Groupe industriel en croissance ?
Vous avez une culture du développements web & Cloud et êtes intéressé par la chefferie de projet technique ?
Vous appréciez la méthode AGILE ?
Alors devenez Chef de projet MOE (f/h) en CDI
VOTRE CHALLENGE
Vous assurez la conduite et la réalisation des projets du domaine ainsi que la coordination des activités d'évolution, de maintien en conditions opérationnelles de support et de conseil pour les briques applicatives dont vous êtes responsable.
Vous travaillez en coordination avec les équipes techniques de la DSI du Groupe ainsi qu'en externe, en mode Agile basé sur des sprints de 3 semaines pour répondre aux besoins de 500k+ d'utilisateurs des solutions du périmètre.
- Mise en œuvre de projets / évolutions de l'analyse du besoin à la livraison de la solution
- Conception et développement, pour prendre le relais des équipes techniques quand c'est nécessaire
- Tests et recettes d'application pour lesquels vous définissez les scénarii avant de les mettre en œuvre, puis analysez les résultats ainsi que les fit & gap avec le cahier des charges
- Maintien en conditions opérationnelles des solutions (applicatives et infra)
Cette opportunité vous permet par exemple d'assurer la gestion de projet pour mettre en place un nouveau système d'authentification des utilisateurs et de sécurisation des API sur les applications du Groupe. Ou de travailler sur une solution de datahub plateform interface globale SI Groupe.
Quel est le profil idéal ?
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE CHALLENGE ?
Votre formation et votre expérience vous ont permis de développer la maîtrise de 2 éléments métiers principaux :
- La gestion de projet : méthode, outils, planning, animation, ...
- Les méthodes et outils de développement et les langages de programmation orientés objet
Vous avez également développé des soft skills en lien avec ces activités de gestion de projets techniques
- Capacité à appréhender les situations dans leur globalité (technique, organisationnelle, humaine, ...)
- Orientation clients (internes) car vous développez des projets pour eux et pour répondre à leurs besoins
- Communication constructive, parce qu'il faut trouver les bons mots, être l'interface entre les métiers et leurs besoins et les équipes techniques et leurs contraintes
- Ouverture d'esprit, pour vous adapter aux évolutions technologiques mais surtout pour vous intéresser au métier de vos clients internes pour mieux les challenger et répondre à leurs besoins
REJOIGNEZ-NOUS !
CONDITIONS DU POSTE
CDI
Basé à la Roche sur Yon (85)
Télétravail partiel
Intéressement et participation
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots pour nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous ! / Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - plus de 10M d'appareils produits par an - 21 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
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