Quelles sont les missions ?

Le poste de DGA, dans sa dimension transversale, vise l'accompagnement, le suivi, l'appui à la définition d'outils de pilotage, la coordination inter-direction et/ou la participation à l'inflexion des stratégies déployées et mise en oeuvre par les directions fonctionnelles et opérationnelles et ce dans un souci d'amélioration permanente des outils, des processus, du pilotage et plus généralement de la performance de l'entreprise, et dans un contexte de convergence avec le groupe CDC-Habitat Dans cette optique, le DGA inscrit ses missions dans les priorités de l'entreprise en lien avec les directions :

- Amélioration continue des ratios de gestion (vacants, impayés, satisfaction clientèle),

- Production des reportings et renforcement de la qualité des prévisions,

- Pilotage de la fonction juridique (prévention, suivi des contentieux, régularisations foncières, contractualisation et partenariats)

- Contribuer à la mise en oeuvre des objectifs de convergence, notamment des outils informatiques groupe et à l'évolution des process de gestion y afférents

- Animation, contrôle qualité et pertinence des informations collectées et présentées aux instances de gouvernance,

- Pilote la mise en place de dispositif de contrôle interne destiné à sécuriser l'activité.

Cette fonction transversale, orientée sur la maîtrise de l'activité est classiquement complétée d'une assistance du Directeur Général dans ses fonctions de définition et de suivi des projets stratégiques et de représentation de la société.

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Quel est le profil idéal ?

Le poste s'adresse à un professionnel aguerri du logement locatif (10 ans minimum) rompu à la conduite du changement, orienté client et résultat, doté de solides qualités managériales et relationnelles mises au service d'une volonté tenace d'amélioration continue des performances.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Filiale du groupe alixio, haxio conseille et accompagne les entreprises dans leurs opérations stratégiques en lien avec le capital humain : recrutement de dirigeants, cadres et experts, développement des talents individuels, amélioration des performances collectives.

haxio s'appuie sur une double spécialisation executive search et talent management qui lui permet de construire une relation privilégiée et durable avec ses clients et ses candidats.

Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de la SIG (société immobilière de Guadeloupe) :

Premier bailleur social de la Guadeloupe, avec un patrimoine de près de 19 000 logements locatifs répartis sur tout le département et ses îles proches, la SIG prévoit à moyen terme une croissance de 10 % de son parc locatif et un plan d'investissement de 400 M¤ en travaux sur son patrimoine. Acteur central de la cohésion sociale et du développement économique du territoire, la société injecte chaque année 100 M¤ dans l'économie en grande partie pour les travaux de construction neuve, de réhabilitation et d'entretien des bâtiments. Elle accompagne sa stratégie patrimoniale d'un pilotage renforcé de ses ratios de gestions et le développement et le renforcement de la proximité.

 
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