Offre d'emploi

Développeur de Franchises - H/F Offre expirée

OTTEO

Quelles sont les missions ?

Grand groupe du secteur agroalimentaire, situé dans le Nord de la France, recherche, dans le cadre d'une création de poste, un Développeur de Franchises H/F.

Rattaché(e) au Directeur Développement Franchises, vous serez en charge de la détection d'opportunités d'implantation commerciale en prospectant sur le terrain et par le biais de votre réseau.

- Vos missions :
- Identifier les appels d'offres pertinents ainsi que les réponses à concours cohérentes avec la stratégie de l'entreprise.
- Représenter la société auprès des bailleurs, étudier la faisabilité des projets et réaliser une approche financière pour validation auprès de la Direction.
- Dans le cadre de la recherche d'emplacements, cartographier le secteur, faire l'inventaire des emplacements cibles et assurer la prospection en entretenant votre réseau pour recueillir le maximum d'informations auprès des partenaires et apporteurs d'affaires : brokers, mairies, propriétaires fonciers, agences immobilières, géomètres, architectes, notaires...
- Une fois l'emplacement identifié, rencontrer les différents propriétaires fonciers et participer aux études de capacité et de faisabilité.
- Négocier le bail avant d'organiser le transfert du dossier.
- Préparer l'ensemble des documents nécessaires à la demande de financement auprès de la banque.
- Monter le dossier complet de faisabilité du projet.

Mais aussi:

- Prospecter pour trouver des candidats à la franchise (annonces/posts dans les média spécialisés, participation à des foires et des salons...).
- Analyser les candidatures au regard des profils et critères définis dans le cadre de la politique de développement de l'enseigne.
- Recevoir les candidats présélectionnés pour une présentation de l'enseigne (concept, culture d'entreprise, contrats de franchise...), tester leur motivation et valider leur profil au regard des critères définis par l'enseigne (compétences en gestion et en vente, profil, capacités financières...).
- Faire effectuer aux candidats un stage d'immersion dans des magasins existants.
- Valider ou participer à la validation des candidatures (en lien avec votre hiérarchie).
- Elaborer les projets de compte d'exploitation prévisionnel en collaboration avec le candidat franchisé.
- Assister le futur franchisé lors de la signature des baux ou des actes de propriété du futur magasin et lors des demandes de financement bancaire (aide à la préparation des dossiers).
- Signer le contrat de franchise avec le candidat, qui prend alors le statut de franchisé.
- Accompagner le franchisé jusqu'à l'ouverture du magasin.
- Réaliser un tableau de bord de suivi des objectifs de développement définis par l'enseigne.
- Faire un reporting des indicateurs aux différentes Directions.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU
- Réductions sur les produits du groupe
- Restaurant d'entreprise
- CE intéressant
- Primes sur objectifs