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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recrutons un Directeur d'EHPAD H/F à temps plein en CDI.
Vous serez à la tête d'un établissement au service des 111 personnes fragiles. C'est un métier profondément humain qui vous attend, avec une grande richesse de missions.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.
Porté par son projet d'entreprise " Le Soin à Coeur ", qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.
L'établissement est accessible par les transports en commun, le train ou en voiture.
Le service hôtelier est de qualité avec un service de restauration assuré par un nouveau Chef.
Les soins prodigués reposent sur un projet de soin individualisé avec un accompagnement quotidien des personnes accueillies en respect des rythmes de vie et des habitudes de vie. L'établissement s'inscrit dans la démarche du Positive Care.
Véritable moteur de votre équipe pluriprofessionnelle, vous savez instaurer un climat de confiance et de bienveillance avec l'ensemble des professionnels, en garantissant aux résidents et leurs familles une prise en charge complète de qualité (soins, hôtellerie, activités). Fort(e) de vos principes de professionnalisme et d'engagement au service des personnes accueillies, vous veillerez particulièrement à la sécurisation des soins ainsi qu'à la qualité d'accueil des résidents.
Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez d'un diplôme réglementaire de niveau 7 (Bac + 5) pour diriger un EHPAD : vous êtes titulaire du CAFDES, d'un Master de type management des établissements sanitaires et sociaux ou avez suivi et réussi le cursus complet de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social à l'EHESP.
Vous présentez par ailleurs une expérience positive de direction d'établissement de 2 à 5 ans minimum.
Idéalement, votre parcours justifie de compétences dans l'organisation des soins (IDEC, Cadre de Santé).
Par votre expérience, votre capacité d'écoute et d'analyse des situations, vous savez définir les priorités et manager les équipes pluriprofessionnelles par les compétences et la motivation des équipes.
En plus de vos connaissances et compétences techniques pour l'organisation des soins, vos qualité relationnelles font de vous un professionnel attentif et bienveillant.
Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cet établissement par votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, et votre souci permanent de la qualité de service.
Pourquoi les rejoindre ?
Près du centre ville d'Orléans, la maison de retraite Korian le Baron est un lieu aux charmes indiscutables, avec ses bords de Loire propices aux promenades, la proximité du Parc Anjorran et des commerces à 500 mètres.
Son architecture met en valeur l'ancienne chapelle qui abrite le hall d'entrée, en y associant le confort d'une structure moderne et chaleureuse. Accessible par les transports en commun, le train ou en voiture.
Descriptif du poste :
Porteur et garant du projet de l'établissement, vous bénéficiez des ressources adéquates pour lui donner une identité propre et concrétiser vos initiatives. Il y a derrière vous en effet la force d'un grand groupe pour vous épauler dans votre travail.
Vous pilotez aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains (RH) de votre établissement que sa gestion administrative, financière et logistique.
Vous maîtriser par ailleurs l'organisation des soins, les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous représentez le groupe Korian à l'échelle de votre territoire et vous assurez la valorisation de l'établissement auprès des prescripteurs, partenaires, et de toutes les parties prenantes pour tisser votre réseau local et accueillir de nouveaux résidents.
Vous coordonnez les missions des équipes pluriprofessionnelles. Vous en assurez le recrutement, vous encadrez et accompagnez toutes les équipes en veillant à garantir une ambiance de travail stimulante par un management bienveillant.
Par votre engagement et vos valeurs, vous favorisez les relations fortes avec les résidents et leurs familles.
Le poste (CDI temps plein) est à pourvoir dès que possible.
Les petits + :
· Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration dans un établissement école
· Une équipe régionale d'experts à vos côtés
· Un programme européen de formation au management
· Évolution professionnelle possible vers d'autres activités du groupe (cliniques, résidences services seniors, colocations, domicile, HAD, fonctions de siège et projets transversaux...).
Les conditions particulières de travail :
· CDI temps plein
· Salaire mensuel de 4 400 EUR à 5 000 EUR brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience (hors Ségur et hors bonus)
· Bonus sur objectif qualitatif de notoriété