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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Digital, le/la Directeur(trice) E-Commerce définit et met en oeuvre la stratégie E-commerce et Omnicanale. Il/Elle manage une quinzaine de personnes réparties en 3 pôles, Acquisition et Trafic, Performance et Catalogue, Animation et Projet. Il/Elle anime l'ensemble des sujets liés au développement du Chiffre d'Affaires et à la rentabilité du site et les budgets afférents. Il/Elle pilote la projection et les prévisions des objectifs saisons et annuels.
Les missions sont les suivantes :
- Piloter et suivre le développement du Chiffre d'affaires et de la rentabilité du site. Gérer le P&L E-commerce et l'optimisation de la marge.
- Mettre en place des KPIS et analyser la performance, construire les objectifs avec optimisation des budgets.
- Définir la stratégie trafic et développer les leviers de trafic payants et référencement SEO, avec la roadmap associée afin de développer la visibilité et recruter.
- Construire et déployer la stratégie d'animation commerciale et marketing online afin de développer le CA et la marge.
- Optimiser et déployer la stratégie de fidélisation définie par le CRM sur le parcours client online.
- Participer aux comités transverses relatifs à la roadmap omnicanale.
- Être en veille constante des innovations des concurrents et du e-commerce, construire et mettre en place la roadmap et les projets associés en lien avec la DSI.
Quel est le profil idéal ?
Actuellement en poste, sur un périmètre similaire, idéalement dans une enseigne de grande distribution ou GSS sur le marché de l'équipement de la personne, avec une expérience du mass-market, vous maitrisez les enjeux de l'omnicanalité sur l'ensemble des points de contact du client et êtes orienté expérience client.
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste à responsabilité équivalente et 10 ans dans le E-commerce.
- Vous maitrisez l'écosystème et les enjeux du secteur.
- Vous faites preuve de leadership et de compétences managériales établies.
- Vous aimez la réussite collective.
Maitriser Salesforce Commerce Cloud serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- La Halle Chaussures & Vêtements se réinvente ! Rejoignez l'aventure pour contribuer à nos nouveaux projets!
- Nos équipes passionnées seront ravis de vous accompagner
- Vous aussi, vous partagez les valeurs de proximité, plaisir, confiance et engagement ? Alors on est fait pour s'entendre !
- Parce que c'est avant tout une personnalité que nous recrutons.
- Partenaires du Groupe Beaumanoir, nous profitons de solides expertises pour faire grandir notre marque
Pourquoi les rejoindre ?
A La Halle nous pensons que chacun doit pouvoir se chausser et s'habiller au quotidien à prix accessible.
Nous proposons une sélection de produits et de marques pour tous les âges et tous les styles dans nos 330 magasins et sur notre site lahalle.com.
Avec ses 2300 collaborateurs et son partenaire le Groupe Beaumanoir, La Halle poursuit l'histoire entamée avec l'ouverture de la première " Halle aux Chaussures " en 1981.
Rejoignez-nous et laissez s'exprimer votre talent !
Année de création
1981
Age moyen
40 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
