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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Responsable Formation, vous formez et accompagnez la force de vente sur le terrain ainsi que les partenaires Installateurs, Revendeurs, Prescripteurs, Architectes, bureaux d'études et centres de formation afin de transmettre le savoir-faire et les compétences techniques de l'entreprise.
Pour cela, vous devrez assurer ces missions :
* Agir comme un véritable " Technico-Commercial " aguerri auprès de nos cibles en entretenant un suivi commercial de proximité et en proposant de tester les solutions,
* Animer les formations externes,
* Organiser et animer un dispositif " Show et Test " auprès des distributeurs avec le support des équipes de vente,
* Assurer la formation dans les établissements scolaires (CFA, lycées techniques),
* Intervenir dans la création et l'adaptation régulière au public cible des contenus de stages et supports pédagogiques par un travail de concert avec le Responsable Formation et les Chefs de Produits,
* Rendre pratique et ludique la formation dispensée,
* Gérer la logistique des sessions animées : Préparation et rangement, réservation des matériels, commande et tenue des stocks de pièces ou consommables nécessaires à l'animation, remise en état de fonctionnement des matériels après les sessions,
* Participer à l'élaboration du plan de formation interne et externe en collaboration avec le Responsable Formation.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu d'une formation technique (sanitaire, chauffage) ou d'une formation marketing/commercial et avez une expérience au moins 2 ans en formation, à un poste de Technico-Commercial ou bien en tant qu'Artisan.
Au-delà du parcours et du diplôme, nous recherchons une personne avec une personnalité avenante, dynamique et motivée, s'épanouissant dans la transmission de son savoir.
Véritable pilier de l'équipe commerciale et marketing, vous êtes ambassadeur de la marque à travers vos actions à destination de l'interne, du marché ou de l'éducation.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un Groupe international présent dans le monde entier et leader en Europe dans le domaine des produits sanitaires. Porté par l'innovation, le Groupe est reconnu pour son savoir-faire alliant technologie et esthétisme en matière de solutions sanitaires et céramiques pour la salle de bain.
Le Groupe est très impliqué en termes de politique RH : Inclusion, diversité, initiatives récurrentes en matière de bien-être, plan d'actionnariat, développement des talents, télétravail, formation continue.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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